La diversité du succès des travailleurs autonomes1

Bibliographic Data

ID4458077
AuthorsAndré Beaucage (Université du Québec en Outaouais), Guy Bellemare (Université du Québec en Outaouais)
Year2007
Volume48
Issue2
Pages11-36
Publication date2007-09-25
Peer ReviewedYes
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueRecherches sociographiques (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0034-1282 • E-ISSN: 1705-6225
PublisherConsortium Erudit (PUBLISHER • CA)
DOI10.7202/016409ar
OpenAlexW2095810702
LanguageFR
Citations received3
References cited15

S'appuyant sur les données d'un échantillon de quelque 300 travailleurs autonomes québécois recueillies dans le cadre d'une enquête via l'Internet, les auteurs proposent dans cette étude exploratoire une autre dimension essentielle de l'hétérogénéité des travailleurs autonomes et de l'explication de la longévité de leur expérience. Cette dimension plus subjective se fonde sur la diversité des appréciations que font les répondants de leur expérience, non seulement le degré de satisfaction révélé mais aussi son interprétation. L'analyse du contenu des réponses à une question ouverte révèle cinq profils de travailleurs autonomes différents quant à l'appréciation de leur expérience et quant à leur volonté de la poursuivre ou non. Ces appréciations particulières générées par les avantages intrinsèques du travail autonome sont surtout associées à des aspirations et motivations propres à chaque profil

Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Entrepreneurship Studies and Influences · Philosophy · Social Sciences and Governance

Tools

Open DOISci-Hub