Management, rapports de force et coordination interprofessionnelle en établissement d'accueil du jeune enfant
Bibliographic Data
| ID | 4526136 |
|---|---|
| Authors | Benoit Cret (0000-0001-5821-582X, corresponding author), Pierre Moisset, Christophe Pascal (0000-0002-4667-644X) |
| Year | 2017 |
| Issue | 2 |
| Pages | 63-82 |
| Publication date | 2017-07-06 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue française des affaires sociales (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0035-2985 • E-ISSN: 2111-4358 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/rfas.172.0063 |
| OpenAlex | W2738218049 |
| Language | FR |
| Citations received | 1 |
| References cited | 7 |
L'objectif de cet article est d'étudier le lien entre management et processus de réarticulation des professions au sein des Établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) à travers l'histoire singulière d'un service municipal de la petite enfance, en mettant en avant les rapports de pouvoir au sein des structures d'accueil. En s'appuyant sur une étude de cas exhaustive de 98 entretiens semi-directifs au sein de 11 EAJE d'une des communautés urbaines les plus importantes de France, nous identifions quatre configurations organisationnelles et les problèmes de management y afférents
Art · Ethnology · Humanities · Political science · Sociology · Education, sociology, and vocational training · Social Policies and Family · Social Sciences and Governance
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 1 |
| Citation span | 2025 - 2025 (1) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |