Du vote professionnel à la grève

Les inégalités de participation en entreprise

Bibliographic Data

ID4829912
AuthorsPierre Blavier (Centre Lillois d'Etudes et de Recherches Sociologiques et Economiques), Tristan Haute (0000-0002-2065-420X, Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel dans la région Lyonnaise), Étienne Penissat (0000-0002-8115-1323, Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
Year2020
Volume70
Issue3
Pages443-467
Publication date2020-08-31
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueRevue française de science politique (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0035-2950 • E-ISSN: 1950-6686
PublisherCAIRN (PUBLISHER)
DOI10.3917/rfsp.703.0443
OpenAlexW3106657038
LanguageFR
Citations received12

Alors que les pratiques de participation des salariés en entreprise ont souvent été analysées de manière séparée, cet article propose d'investiguer, dans le cas du secteur privé en France, les articulations entre ces pratiques, du vote professionnel à la grève, mais aussi d'en restituer les déterminants et les évolutions récentes en s'appuyant sur les données de l'enquête « Relations professionnelles et négociations d'entreprise » (REPONSE). La majorité des salariés n'est que très peu engagée en entreprise, tandis qu'une minorité y est très engagée. Ces deux pôles renvoient à la conjugaison de deux mécanismes : « l'exclusion de fait », définie comme le fait de ne pas pouvoir participer du fait de l'absence de scrutin ou d'action collective organisée, et « l'auto-exclusion ». La première apparaît fortement dépendante des logiques de fonctionnement du champ économique. En revanche, ce sont surtout les caractéristiques des salariés qui déterminent l'auto-exclusion : les plus précaires et les cadres participent moins, notamment lors des élections professionnelles. Par ailleurs, la participation en entreprise a connu un déclin généralisé depuis le début des années 2000 même si des dynamiques conflictuelles se développent au sein de certaines fractions du salariat

Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · French Urban and Social Studies · Philosophy · Social Sciences and Governance

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