Les politiques en faveur des personnes handicapées aux États-Unis et au Canada
Bibliographic Data
| ID | 5155699 |
|---|---|
| Authors | Sylvie Cohu (Ministère des Solidarités et de la Santé, corresponding author), Diane Lequet-Slama (Ministère de la Santé), Dominique Velche (Centre d'Études et de Recherches sur les Qualifications) |
| Year | 2008 |
| Issue | 4 |
| Pages | 91-109 |
| Publication date | 2008-12-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revue française des affaires sociales (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0035-2985 • E-ISSN: 2111-4358 |
| Publisher | CAIRN (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3917/rfas.084.0091 |
| OpenAlex | W1644764021 |
| Language | FR |
| Citations received | 2 |
| References cited | 5 |
Le partage de compétences entre État fédéral et États fédérés ou Provinces apparaît fort dissemblable entre les États-Unis et le Canada. Aux États-Unis, les États disposent de pouvoirs qu'on pourrait qualifier de « résiduels » par rapport au gouvernement fédéral alors qu'au Canada, la situation est inverse. Cette différence de compétence entre les deux gouvernements fédéraux est bien illustrée en matière de handicap. Aux États-Unis, il existe une politique fédérale forte structurée autour de la loi de non-discrimination « ADA » applicable uniquement aux personnes handicapées alors qu'au Canada la politique est fragmentée et que les principales lois de non discrimination visent toutes les catégories susceptibles d'être discriminées. Aux États-Unis, les prestations concernant le handicap et l'invalidité sont principalement fédérales alors qu'au Canada, seule la pension d'invalidité dépend du niveau fédéral, sauf pour le Québec. Les personnes qui n'ont jamais travaillé ou insuffisamment pour avoir droit à une pension d'invalidité, n'ont droit qu'à l'aide sociale de leur Province. Les deux pays tentent depuis plusieurs années de réduire le nombre de bénéficiaires de prestations d'invalidité par le biais de politiques d'activation difficiles à mettre en œuvre
Humanities · Political science · Employment and Welfare Studies · Healthcare Systems and Practices · Philosophy · Retirement, Disability, and Employment
| Citations per year | 0.33 |
|---|---|
| Citation span | 2020 - 2026 (7) |
| Highly cited | No |