Engajamento com o Trabalho e Exaustão Emocional de Profissionais da Socioeducação
Bibliographic Data
| ID | 5313781 |
|---|---|
| Authors | Isadora Machado Maia (0000-0002-5578-1348, Universidade de Fortaleza), Normanda Araujo De Morais (0000-0003-3156-4688, Universidade de Fortaleza) |
| Year | 2023 |
| Volume | 43 |
| Publication date | 2023-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psicologia Ciência e Profissão (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1414-9893 • E-ISSN: 1982-3703 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/1982-3703003247960 |
| OpenAlex | W4323340734 |
| SciELO | S1414-98932023000100213 |
| Language | PT |
| Citations received | 2 |
| References cited | 16 |
Buscou-se compreender a percepção dos profissionais das medidas socioeducativas acerca do seu engajamento e exaustão com o trabalho. Para isso, realizou-se um estudo qualitativo, descritivo e exploratório, por meio de uma entrevista semiestruturada a três integrantes da equipe técnica e dois coordenadores de segurança (idades entre 28 e 57 anos). A análise dos dados foi conduzida com o auxílio do software Iramuteq, que gerou cinco classes temáticas: a) rotina das unidades socioeducativas e as demandas do trabalho dos profissionais; b) gestão de conflitos nas unidades, da mediação à polícia; c) recursos pessoais e institucionais relacionados ao exercício da profissão; d) aspectos relacionados ao contexto de trabalho; e, por último, e) indicadores de esgotamento laboral, adversidades e adoecimento profissional. Os participantes descreveram diversas demandas relacionadas à exaustão física e psicológica (e.g. equipe reduzida, insalubridade, baixo salário e fragilidade do vínculo empregatício), mas também ressaltaram a relevância social de sua prática profissional junto aos adolescentes e o relacionamento positivo entre os profissionais como fatores que justificam o seu engajamento e permanência nas instituições socioeducativas. Conclui-se evidenciando que os contextos têm influência direta na saúde desses profissionais, o que sublinha a importância de se olhar para suas condições de trabalho e para aspectos ligados à saúde mental, promovendo, desse modo, avanços na realidade socioeducativa
Humanities · Occupational Health and Burnout · Philosophy · Psychology · Workplace Health and Well-being · Workplace Violence and Bullying
The Job Demands–Resources model
Job resources boost work engagement, particularly when job demands are high.
The Measurement of Engagement and Burnout
The job demands-resources model of burnout.
Psicologia na política de assistência social
Job demands, job resources, and their relationship with burnout and engagement
How changes in job demands and resources predict burnout, work engagement, and sickness absenteeism
Job Burnout
Adolescente em conflito com a lei
Psicologia e Práticas Restaurativas na Socioeducação
Conhecendo um programa de liberdade assistida pela percepção de seus operadores
Medida Socioeducativa De Internação
Um olhar sobre a família de jovens que cumprem medidas socioeducativas
| Citations per year | 1 |
|---|---|
| Citation span | 2024 - 2025 (2) |
| Highly cited | No |