Validação da escala de liderança para o esporte
Versão Preferência Dos Atletas
Bibliographic Data
| ID | 5314505 |
|---|---|
| Authors | José Augusto Evangelho Hernandez (0000-0001-9402-7535, Universidade Estadual do Rio de Janeiro), Rogério Da Cunha Voser (0000-0001-5946-6989, Universidade Federal do Rio Grande do Sul) |
| Year | 2012 |
| Volume | 32 |
| Issue | 1 |
| Pages | 142-157 |
| Publication date | 2012-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Psicologia Ciência e Profissão (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1414-9893 • E-ISSN: 1982-3703 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/s1414-98932012000100011 |
| OpenAlex | W2026015087 |
| SciELO | S1414-98932012000100011 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 16 |
Este estudo buscou promover uma validação de constructo da Escala de Liderança para o Esporte, de Chelladurai e Saleh (1978, 1980), versão preferência de liderança, com dados de 706 atletas brasileiros de futebol, judô, natação e atletismo de ambos os sexos. Os participantes da pesquisa pertenciam a diversos clubes esportivos do Rio Grande do Sul. Além disso, na tentativa de produzir uma validação de critério para o instrumento, foram testadas as relações entre a preferência de liderança dos atletas e a dependência e a variabilidade da tarefa, o gênero e a idade dos atletas, prescritas no Modelo Multidimensional de Liderança para o Esporte. As respostas dos atletas ao instrumento foram processadas através do SPSS com análise fatorial, coeficiente alfa de Cronbach e MANOVA. Em geral, os resultados forneceram razoável confirmação à estrutura original da escala, porém a fidedignidade da subescala comportamento autocrático ficou aquém do aceitável. Na discussão, são apresentadas sugestões para a reformulação de alguns itens
Art · Humanities · Motivation and Self-Concept in Sports · Psychology · Sport Psychology and Performance · Sports Analytics and Performance
| Citations per year | 0.1 |
|---|---|
| Citation span | 2016 - 2016 (1) |
| Highly cited | No |