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Comportamentos de voz e silêncio em uma perspectiva multidimensional

Caracterizando O Fenômeno Entre Trabalhadores Brasileiros

Bibliographic Data

ID5316726
AuthorsRoney Seixas Andrade (0000-0003-1343-0264, Universidade Federal da Bahia), Antônio Virgílio Bittencourt Bastos (0000-0002-1322-5749, Universidade Federal da Bahia)
Year2020
Volume22
Issue3
Pagese1629
Publication date2020-12-11
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueQuaderns de Psicologia (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0211-3481 • E-ISSN: 2014-4520
PublisherAutonomous University of Barcelona (PUBLISHER • ES)
DOI10.5565/rev/qpsicologia.1629
OpenAlexW3111329353
LanguagePT
References cited4

Neste estudo objetivamos descrever e explorar comportamentos de voz e silêncio (V&S) em uma perspectiva multidimensional com vistas a contribuir para seu entendimento e reduzir a lacuna empírica existente nesta perspectiva. Utilizando método descritivo, quantitativo e transversal foi possível, de forma pioneira no campo internacional, descrevermos os comportamentos de V&S em uma amostra de 476 trabalhadores inseridos em organizações diversas. As Escalas de Voz e de Silêncio nas Organizações permitiram identificarmos estes comportamentos, assim como suas relações com fatores demográficos e ocupacionais críticos para seu entendimento. Os resultados reforçaram a multidimensionalidade e simultaneidade de V&S, apontando a tendência dos trabalhadores a agruparem-se em padrões (clusters) e indicando diferenças significativas no modo de expressão ou retenção de informações ou sugestões relacionadas ao trabalho em virtude de características demográficas e ocupacionais. Realizamos considerações acerca do caráter descritivo, e recomendamos pesquisas com delineamentos mais complexos a partir do avanço do campo

Humanities · Physics · Occupational Health and Burnout · Philosophy

  • Employee Voice and Silence

    Elizabeth Wolfe Morrison•Annual Review of Organizational…•2014

  • Loyalty, Voice, and Intent to Exit a Union Firm

    Open Access•Karen E Boroff, David Lewin•Industrial and Labor Relations…•1997

  • Exit and Voice

    Elizabeth A Hoffmann•Social Forces•2006

Highly citedNo

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