De Zlín para o mundo
O sistema Bata de gerenciamento do trabalho
Bibliographic Data
| ID | 5332084 |
|---|---|
| Authors | Vinícius De Rezende (0000-0002-1941-6458, Universidade Federal da Bahia, corresponding author) |
| Year | 2024 |
| Volume | 16 |
| Pages | 1-29 |
| Publication date | 2024-06-04 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Mundos do Trabalho (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 1984-9222 • E-ISSN: 1984-9222 |
| Publisher | Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.5007/1984-9222.2024.e96604 |
| OpenAlex | W4399319949 |
| Language | ES |
| Citations received | 1 |
| References cited | 1 |
Neste artigo, interpreto o sistema Bata quanto aos métodos de gerenciamento do trabalho formulados e postos em prática em Zlín, Checoslováquia, nos anos 1920, e difundidos por meio da internacionalização da produção e da venda de calçados, iniciada na década de 1930. A análise empírica da transferência dos princípios gerenciais originais para outras localidades centrou-se nos casos do Brasil e do Chile, entre as décadas de 1940 e 1970. A partir de diferentes fontes, apresento os significados do rígido controle do tempo trabalho - baseado na planificação, na "autonomia das oficinas" e no regime salarial com prêmios condicionados à execução dos planos diários de produção - e seus impactos sobre os trabalhadores de uma das maiores produtoras mundiais de calçados do século XX
Art · Computer Science · Engineering · European Socioeconomic and Political Studies · Leadership, Human Resources, Global Affairs · Mechanical Engineering
| Citations per year | 0.5 |
|---|---|
| Citation span | 2024 - 2024 (1) |
| Highly cited | No |