Mass Temporary Work As a Vector of Professional Disqualification. The Case of Logistics Workers
Le cas des emplois ouvriers de la logistique
Bibliographic Data
| ID | 5780946 |
|---|---|
| Authors | Lucas Tranchant (0000-0003-2908-9718, Centre de Recherche en Économie et Statistique, corresponding author) |
| Year | 2018 |
| Volume | 155-156 |
| Issue | 155-156 |
| Pages | 115-140 |
| Publication date | 2018-07-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Travail et emploi (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0224-4365 • E-ISSN: 1775-416X |
| Publisher | OpenEdition (PUBLISHER) |
| DOI | 10.4000/travailemploi.8667 |
| OpenAlex | W2941609563 |
| Language | EN |
| Citations received | 12 |
| References cited | 23 |
La diffusion de l'intérim comme forme d'emploi est étroitement liée aux recompositions du travail non qualifié. À partir d'une ethnographie des ouvriers des entrepôts, activité recourant massivement à de l'intérim non qualifié, l'article met en lumière plusieurs dimensions de la disqualification professionnelle : statutaire, organisationnelle, et marchande. La grande flexibilité du statut intérimaire est utilisée par les entreprises de prestation logistique pour reporter sur leurs travailleurs les moins qualifiés les aléas de marché qu'elles rencontrent. Dans les entrepôts, le recours à l'intérim et le développement des emplois polyvalents concourent au renforcement de la segmentation statutaire et à une déqualification générale des postes de travail. Le rôle d'intermédiaire des agences d'intérim est également déterminant. Celles-ci produisent de la disqualification par la standardisation du recrutement et la mise en concurrence des travailleurs, plaçant les ajustements marchands au cœur de l'assignation des travailleurs à des postes subalternes
Concurrence · Employment and Welfare Studies · International Labor and Employment Law · Labor Movements and Unions
"The First One to Pick up the Phone"
Fragmented But Widespread Microconflicts
Les conditions de la participation au travail. Le cas des entrepôts “lean” (France-Italie)
D’entrepôt en entrepôt
Les embarras des employeurs
L’intérim, cause ou effet des difficultés de recrutement
Pallier le manque chronique de main-d’œuvre dans l’agroalimentaire
La méthode des itinéraires photographiques
Les régimes d'emploi précaire dans le secteur logistique
Changer d'emploi, est-ce changer de position sociale
Comment mobiliser des salariées isolées ? Le cas des femmes de ménage
Estimer la valeur de son travail
Chantier interdit au public
Les syndicats à l’épreuve des travailleurs du « bas de l’échelle »
Le salarié de la précarité.
Encaisser !
L'intérim, creuset de main-d'œuvre permanente
Les travailleurs non qualifiés
L'intérim
Disarticulating distribution
Catégorisations ethniques au travail
L'individualisation des carrieres a l'epreuve
Organisation du travail des femmes et flexibilité de l'emploi
Flexibilité interne et flexibilité externe dans le contrat OMI
Nonstandard Employment Relations
| Unique citing works | 12 |
|---|---|
| Citations per year | 1,71 |
| Citation span | 2019 - 2025 (7) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 12 |