Valeurs et évaluation en formation
Bibliographic Data
| ID | 6124494 |
|---|---|
| Authors | Jacques Aubret (corresponding author) |
| Year | 1998 |
| Volume | 22 |
| Issue | 1 |
| Pages | 5-13 |
| Publication date | 1998-01-01 |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Spirale - Revue de recherches en éducation (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0994-3722 • E-ISSN: 2118-724X |
| Publisher | PERSEE Program (PUBLISHER) |
| DOI | 10.3406/spira.1998.1565 |
| OpenAlex | W2765567629 |
| Language | FR |
Si évaluer c’est porter un jugement de valeur, alors l’acte d’évaluation «énonce » des échelles de valeur et structure les relations évaluateurs-évalués. En analysant les pratiques d’évaluation dans un système de formation on se donne les moyens de reconnaître les systèmes de valeurs qui les sous-tendent et les styles de relations qu’elles engendrent. Notre objectif est d’attirer l’attention sur les logiques sous-jacentes aux pratiques d’évaluation des systèmes éducatifs, de l’efficacité des enseignants et des acquis des élèves. L’exposé est organisé autour de la notion de validité : à chaque outil ou procédure correspondent des jugements de valeur qui leur donnent une pertinence et une utilité. Dans cette perspective nous distinguons trois logiques de validation : validation scientifique, validation sociale, validation écologique
Economics · Humanities · Valuation (finance · Education, sociology, and vocational training · Evaluation and Performance Assessment · Philosophy · Social Sciences and Governance · Accounting
| Highly cited | No |
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