Mjere za poticanje zapošljavanja

Mjere za poticanje zaposljavanja sastavni su dio politike tržista rada, kako u recesijskim tako i u konjukturnim fazama privrednog razvoja. Svjetska iskustva (posebno zemalja razvijenih tržisnih privreda) u kreiranju i provođenju programa za poticanje zaposljavanja zaista su bogata. Opcenito se može reci da su u razdobljima konjukture, a sukladno tome i niske razine nezaposlenosti, ti programi uglavnom namijenjeni tzv. tvrdoj jezgri nezaposlenosti (hard-core unempoyment). Radi se, naime, o onoj kategoriji unutar nezaposlene populacije koja je izuzetno tesko zaposljiva. U razdobljima recesije programi za poticanje zaposljavanja obicno su namijenjeni pojedinim (dobnim, spolnim, kvalifikacijskim, regionalnim i dr.) skupinama nezaposlenih osoba. U tekstu su prikazani programi zaposljavanja onih zemalja koje u tome imaju zapažena iskustva. Buduci da nasa zemlja u ovom casu prolazi kroz zaista tesko razdoblje u mnogim sferama života, pa i u zaposljavanju, nužno je posebnu pažnju posvetiti tim iskustvima kako bi se izabrale najefikasnije mjere, adekvatne uvjetima na nasem tržistu rada

Croatian · Linguistics · Philosophy · Regional Development and Management Studies · Retirement, Disability, and Employment