Zaštita nezaposlenih osoba u Hrvatskoj

U Hrvatskoj postoji znacajan problem strukturne nezaposlenosti. Stoga u fokusu buducih mjera, između ostaloga, znacajno mjesto mora dobiti povecanje zaposljivosti tražitelja zaposlenja, posebno najugroženijih skupina na tržistu rada. Pritom se pod zaposljivoscu pojedinca podrazumijeva njegova sposobnost da nađe svoje mjesto na tržistu rada, a obuhvaca najsiri spektar aktivnosti – od strucnog osposobljavanja do stvaranja svijesti o stalnim promjenama na tržistu rada, izgrađivanja povjerenja u vlastite sposobnosti za prilagođavanje nastalim promjenama, potrebe za pokretljivoscu i dr. Odgovornost za unapređivanje vlastite zaposljivosti nezaposlene osobe dijele s vladom i lokalnim vlastima. Pritom je uloga vlade da odredi pravila igre i pruži pomoc u organizaciji partnerstva na lokalnoj razini. Vlada također mora stvarati povoljno makroekonomsko orkuženje i podupirati socijalnu koheziju. U socioekonomskom smislu vrlo je znacajno socijalnu pomoc zamijeniti radnim pristupom odnosno tzv. welfare pristup sto je moguce vise mijenjati workfare pristupom

Croatian · Linguistics · Political science · Theology · Employment and Welfare Studies · Hungarian Social, Economic and Educational Studies · Philosophy · Retirement, Disability, and Employment