Allocation et incitation

La mise en ordre du travail par les CGU des plateformes de micro-tâches

Bibliographic Data

ID6458903
AuthorsBenjamin Dubrion (0000-0002-4808-0228), Emmanuelle Mazuyer
Year2025
Volume176
Publication date2025-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueTravail et emploi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0224-4365 • E-ISSN: 1775-416X
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/14292
OpenAlexW4411063809
LanguageEN
References cited21

Dans une perspective relevant de l’économie institutionnaliste et du droit, cet article vise à saisir le fonctionnement des plateformes numériques de micro-travail à partir d’une analyse de leurs conditions générales d’utilisation (CGU). Nous montrons que ces plateformes constituent de véritables entités de mise en ordre du travail en définissant des tâches à exécuter, les affectant à des individus, en prescrivant des objectifs et recommandant, contrôlant, voire sanctionnant l’adoption de certains comportements en contrepartie d’une rémunération. Cela soulève dès lors la question de l’encadrement par le droit de la relation entre ces plateformes et les micro-travailleurs

Political science · Digital Economy and Work Transformation · Philosophy

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