A bipolaridade do trabalho feminino no Brasil contemporâneo

Datos Bibliográficos

ID11631124
AutoresCristina Bruschini (Fundação Carlos Chagas), Maria Rosa Lombardi (0000-0002-3499-765X, Fundação Carlos Chagas)
Año2000
Número110
Páginas67-104
Fecha de publicación2000-07-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaCadernos de Pesquisa (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0102-4175 • E-ISSN: 2178-2229
EditorialFundação Carlos Chagas (PUBLISHER • BR)
DOI10.1590/s0100-15742000000200003
OpenAlexW2141544479
SCIELO_PIDS0100-15742000000200003
IdiomaPT
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O artigo analisa, com base em múltiplas fontes de dados secundários, a participação das mulheres no mercado de trabalho em dois pólos opostos de atividade. Do primeiro, que abriga as ocupações de má qualidade quanto aos níveis de rendimento, formalização das relações e proteção no trabalho, foi selecionado como objeto de estudo o emprego doméstico. Nos anos 90, esse segmento manteve algumas das marcas de precariedade que sempre o caracterizaram, como as longas jornadas de trabalho, os baixíssimos níveis de rendimento e de formalização, embora em relação a esses dois últimos aspectos haja alguns sinais promissores de mudanças. Do segundo pólo, composto por "boas" ocupações, caracterizadas por níveis mais elevados de formalização, de rendimentos e de proteção, selecionamos algumas carreiras universitárias, quais sejam, a engenharia, a arquitetura, a medicina e o direito. Os dados revelaram que as mulheres que ingressaram nessas profissões são mais jovens do que seus colegas. No mais, seu perfil de inserção ocupacional é muito assemelhado ao dos homens, exceção feita aos rendimentos. Seguindo um padrão de gênero encontrado no mercado de trabalho, os ganhos femininos são sempre inferiores aos masculinos

Business and Management Studies · Gender, Sexuality, and Education · Social and Economic Solidarity