Força de trabalho em saúde na Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte do Paraná

Datos Bibliográficos

ID5334002
AutoresElisabete De Fátima Polo De Almeida Nunes (0000-0002-5873-7561, Universidade Estadual de Londrina), Stela Maris Lopes Santini (0000-0002-4752-4528, Universidade Estadual de Londrina), Brígida Gimenez Carvalho (0000-0003-3850-870X, Universidade Estadual de Londrina), Luiz Cordoni Júnior (Universidade Estadual de Londrina), Luiz Cordoni (Universidade Estadual de Londrina)
Año2015
Volumen39
Número104
Páginas30-42
Fecha de publicación2015-03-01
Peer ReviewedSí
Open AccessSí
TipoARTICLE
RevistaSaúde em Debate (JOURNAL)
Identificadores de la revistaISSN: 0103-1104 • E-ISSN: 2358-2898
EditorialFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/0103-110420151040174
OpenAlexW2329455515
SCIELO_PIDS0103-11042015000100030
IdiomaPT
Citas recibidas8
Referencias citadas7

Este artigo tem como objetivo caracterizar o perfil e as relações laborais dos trabalhadores da Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte localizados no Paraná. Trata-se de estudo transversal descritivo, realizado em 49 municípios do norte do estado, por meio de questionário aplicado aos profissionais de saúde. Os resultados obtidos indicaram a existência de baixa precarização das relações de trabalho, diversidade profissional, escolaridade adequada ou superior ao cargo exercido e vínculos laborais formais. Foram classificados como aspectos negativos a inexistência de plano de carreira, um número insuficiente de médicos, a multiplicidade de vínculos empregatícios e o descumprimento de carga horária. Deste modo, recomenda-se a implantação de políticas específicas aos municípios avaliados, bem como a implantação de medidas de acompanhamento/avaliação

Art · Humanities · Political science · Sociology · Health, Nursing, Elderly Care · Occupational Health and Burnout · Youth, Drugs, and Violence