Caroline Viriato Memoria
Biographic Data
| ID | 1492479 |
|---|---|
| NAME | Caroline Viriato Memoria |
| GIVEN NAMES | Caroline Viriato |
| FAMILY NAME | Memoria |
| SIGNATURE | MEMORIA C V |
| AFFILIATIONS | Universidade de Fortaleza |
| ORCID | 0000-0001-8443-6415 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2018 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2021 |
| H-INDEX | 1 |
O programa better work da oit e estratégias para a promoção do trabalho decente na cadeia produtiva do vestuário da cidade de Fortaleza
O trabalho forçado nas cadeias produtivas de vestuário é uma realidade internacional, nacional e local. A cidade de Fortaleza está entre as capitais do Brasil em que muitas marcas de vestuário, inclusive locais, contratam força de trabalho de maneira precária para produção de roupas. Em virtude disso, no artigo analisam-se medidas de enfrentamento em busca de estratégias que promovam o trabalho decente na cadeia produtiva do vestuário. Dessa anál…
A "Banalidade Do Mal" Nas Empresas
Por meio de pesquisa qualitativa, exploratória e bibliográfica, levanta-se referencial teórico sobre assédio moral, e observa-se a predominância de associar o seu cometimento nas empresas a pessoas com perfil psíquico perverso. É este o dado que se pretende questionar, o que se faz a partir de conceitos talhados por Hannah Arendt, tais como a "banalidade do mal", que ela se utiliza na obra "Eichmann em Jerusalém: um relato sobre a banalidade do m…
A política pública de inovação tecnológica e a cooperação universidade-empresa
A pesquisa baseou-se na premissa de que a existência de separação entre a propriedade e o controle do capital em cooperações tecnológicas universidade-empresa provoca o surgimento de conflitos de agência entre os participantes. Objetiva-se investigar se a Lei 11.196, de 21 de novembro de 2005, chamada de Lei do Bem, que fomenta inovação tecnológica no país, possui um sistema de incentivos suficientes para resolver os conflitos de agência existent…
A "Banalidade Do Mal" Nas Empresas
Por meio de pesquisa qualitativa, exploratória e bibliográfica, levanta-se referencial teórico sobre assédio moral, e observa-se a predominância de associar o seu cometimento nas empresas a pessoas com perfil psíquico perverso. É este o dado que se pretende questionar, o que se faz a partir de conceitos talhados por Hannah Arendt, tais como a "banalidade do mal", que ela se utiliza na obra "Eichmann em Jerusalém: um relato sobre a banalidade do m…
A política pública de inovação tecnológica e a cooperação universidade-empresa
A pesquisa baseou-se na premissa de que a existência de separação entre a propriedade e o controle do capital em cooperações tecnológicas universidade-empresa provoca o surgimento de conflitos de agência entre os participantes. Objetiva-se investigar se a Lei 11.196, de 21 de novembro de 2005, chamada de Lei do Bem, que fomenta inovação tecnológica no país, possui um sistema de incentivos suficientes para resolver os conflitos de agência existent…
A "Banalidade Do Mal" Nas Empresas
Por meio de pesquisa qualitativa, exploratória e bibliográfica, levanta-se referencial teórico sobre assédio moral, e observa-se a predominância de associar o seu cometimento nas empresas a pessoas com perfil psíquico perverso. É este o dado que se pretende questionar, o que se faz a partir de conceitos talhados por Hannah Arendt, tais como a "banalidade do mal", que ela se utiliza na obra "Eichmann em Jerusalém: um relato sobre a banalidade do m…
O programa better work da oit e estratégias para a promoção do trabalho decente na cadeia produtiva do vestuário da cidade de Fortaleza
O trabalho forçado nas cadeias produtivas de vestuário é uma realidade internacional, nacional e local. A cidade de Fortaleza está entre as capitais do Brasil em que muitas marcas de vestuário, inclusive locais, contratam força de trabalho de maneira precária para produção de roupas. Em virtude disso, no artigo analisam-se medidas de enfrentamento em busca de estratégias que promovam o trabalho decente na cadeia produtiva do vestuário. Dessa anál…
Humanities (2 works) · Political science (2 works) · Art (1 work) · Business and Management Studies (1 work) · Ethics in Business and Education (1 work) · Global trade, sustainability, and social impact (1 work) · Philosophy (1 work) · Workplace Violence and Bullying (1 work)