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O programa better work da oit e estratégias para a promoção do trabalho decente na cadeia produtiva do vestuário da cidade de Fortaleza

Uma proposta de adaptação para a realidade local

Bibliographic Data

ID16951297
AuthorsCaroline Viriato Memoria (0000-0001-8443-6415), Ana Virgínia Moreira Gomes (0000-0001-6101-4965, Universidade de Fortaleza), Anil Verma (0000-0001-9101-4958), Anil Kumar Verma (0000-0002-7167-4323, University of Toronto)
Year2021
Volume26
Issue2
Pages1-13
Publication date2021-01-01
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePensar - Revista de Ciências jurídicas (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1519-8464 • E-ISSN: 2317-2150
PublisherFundacao Edson Queiroz (PUBLISHER)
DOI10.5020/2317-2150.2021.11767
OpenAlexW3183204245
LanguagePT
References cited4

O trabalho forçado nas cadeias produtivas de vestuário é uma realidade internacional, nacional e local. A cidade de Fortaleza está entre as capitais do Brasil em que muitas marcas de vestuário, inclusive locais, contratam força de trabalho de maneira precária para produção de roupas. Em virtude disso, no artigo analisam-se medidas de enfrentamento em busca de estratégias que promovam o trabalho decente na cadeia produtiva do vestuário. Dessa análise, a experiência do Better Work, da Organização Internacional do Trabalho – OIT se sobressai como um programa cujos elementos conceituais e procedimentais podem ser replicados, pois se baseia na preocupação com a reputação da empresa como um incentivo para promover melhorias nas condições de trabalho na cadeia produtiva do vestuário. A capacidade de sanção do Estado brasileiro é baixa para enfrentar os casos em que o trabalho está sendo realizado em pequenas oficinas por artesãos de costura, ambientes por vezes protegidos pela garantia constitucional da inviolabilidade de domicílio. Logo, a prevenção e o combate nesses casos devem se dar mais pelo uso de medidas que comprometam a reputação da empresa. O objetivo da pesquisa é propor a utilização de elementos do programa Better Work para concepção de um modelo adaptado para a realidade das empresas da cadeia produtiva do vestuário de Fortaleza a melhorar a produtividade com base em boas condições de trabalho aos integrantes da cadeia. Para tanto, o estudo se desenvolve por meio de metodologia qualitativa, de caráter descritivo, exploratório e propositivo, pautada em pesquisa empírica, bibliográfica e documental

Art · Humanities · Political science · Global trade, sustainability, and social impact

  • The pyramid of corporate social responsibility

    Open Access•Archie B Carroll•Business Horizons•1991

  • The Business Case for Corporate Social Responsibility

    Open Access•Archie B Carroll, Kareem M Shabana•International Journal of…•2010

  • Corporate Social Performance Revisited

    Donna J Wood•Academy of Management Review•1991

  • Governance of Labor Standards in Australian and German Garment Supply Chains

    Open Access•Elke Schuessler, Stephen J Frenkel et al.•Industrial and Labor Relations…•2019

Highly citedNo

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