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Pierre Béret

Biographic Data

ID1548427
NAMEPierre Béret
GIVEN NAMESPierre
FAMILY NAMEBéret
SIGNATUREBÉRET P
AFFILIATIONSCentre National de la Recherche Scientifique
VERIFIEDNo
TOTAL WORKS7
TOTAL CITATIONS19
WORKS AS AUTHOR7
WORKS AS EDITOR0
FIRST PUBLICATION YEAR1986
LATEST PUBLICATION YEAR2008
H-INDEX3
  • Entre Reproduction Et Mobilisation

    Open Access•Christine Fourner, Pierre Béret et al.•ARTICLE•International Review of Education•2008•Cited by: 1•References: 7

  • Mobilités des chercheurs des entreprises et mutations de la recherche-développement

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•2002

    En France, peu de travaux statistiques portent sur le marché du travail des chercheurs des entreprises. L'utilisation des enquêtes du MENRT (ministère de l'Éducation nationale, de la Recherche et de la Technologie) permet d'avancer dans ce sens. L'article analyse les évolutions entre 1984 et 1997 qui découlent de deux transformations majeures articulées l'une à l'autre : les besoins accrus des entreprises en recherche fondamentale, couplés à l'ex…

  • Projets professionnels et emplois ultérieurs

    Pierre Béret•ARTICLE•L’Orientation scolaire et…•2002•Cited by: 8•References: 3

    Les projets professionnels des jeunes en cours de scolarité doivent aussi être analysés du point de vue de leurs effets pratiques sur les emplois ultérieurement occupés. Pour cela, il faut d'une part replacer le projet dans une théorie qui rende intelligibles aussi bien ses conditions d'élaboration que ses modalités de mise en œuvre, et d'autre part, au plan méthodologique, mettre en place un dispositif longitudinal à même de saisir des processus…

  • La formation professionnelle continue

    Pierre Béret, Arnaud Dupray•ARTICLE•Formation emploi•1998•Cited by: 6

    Pierre Béret und Arnaud Dupray, Berufliche Weiterbildung Von der Akkumulation von Kompetenzen zur Validierung der Performanz. Die auf Arbeitgeberinitiative basierende Weiterbildung (FPC) ist eins der Hauptelemente, die zum Aufbau von Qualifikationen und Löhnen und Gehältern auf den innerbetrieblichen Arbeitsmärkten beiträgt. Das Niveau und die Anwendungsformen der Weiterbildung hängen jedoch stark vom Zusammenspiel Erstausbildung/Produktionssyste…

  • Salaires et marchés internes

    Pierre Béret•ARTICLE•Économie appliquée•1992

    The internal labor markets in France are presently formed around two structural standards : a weakness of an initial formation and the definition of qualifications stemming from the position occupied in the workplace. From this framework, seniority plays a central role in the dynamics of the labor market and wage determination. The crisis, the radical transformations of the education system and the appearance of production obligations have put in…

  • Mobilités et qualifications en début de vie active

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Pierre Béret, Mobilität und Qualification am Anfang des Berufslebens : der Fall des « baccalauréat de technicien industriel » (Technisches Abitur-Schwerpunkt Industrie). Der Zugangsprozess zum Arbeitsmarkt ist sehr komplex. Die Auswahl einer homogenen Gruppe von männlichen Jugendlichen, die 1977 ein technisches Abitur mit Schwerpunkt Industrie absolviert haben und 1982 befragt wurden, ermöglicht es, insbesondere die dynamische Seite der beruflich…

  • Les projets scolaires

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•1986•Cited by: 4

    Pierre Béret, Die Ausbildungspläne : Beitrag zu einer Theorie des individuellen Verhaltens im Ausbildungssystem. Die Ausbildungs- und Berufspläne der Einzelnen sind durch zwei Merkmale gekennzeichnet : die Verwirklichung und die Kohärenz dieser Pläne. Sie geben die Möglichkeit, das Verhalten des Betroffenen als das Ergebnis zweier Faktoren zu verstehen ; dieses Verhalten entsteht auf der einen Seite aus den Entfaltungsverhältnissen des Betroffene…

  • Projets professionnels et emplois ultérieurs

    Pierre Béret•ARTICLE•L’Orientation scolaire et…•2002•Cited by: 8•References: 3

    Les projets professionnels des jeunes en cours de scolarité doivent aussi être analysés du point de vue de leurs effets pratiques sur les emplois ultérieurement occupés. Pour cela, il faut d'une part replacer le projet dans une théorie qui rende intelligibles aussi bien ses conditions d'élaboration que ses modalités de mise en œuvre, et d'autre part, au plan méthodologique, mettre en place un dispositif longitudinal à même de saisir des processus…

  • La formation professionnelle continue

    Pierre Béret, Arnaud Dupray•ARTICLE•Formation emploi•1998•Cited by: 6

    Pierre Béret und Arnaud Dupray, Berufliche Weiterbildung Von der Akkumulation von Kompetenzen zur Validierung der Performanz. Die auf Arbeitgeberinitiative basierende Weiterbildung (FPC) ist eins der Hauptelemente, die zum Aufbau von Qualifikationen und Löhnen und Gehältern auf den innerbetrieblichen Arbeitsmärkten beiträgt. Das Niveau und die Anwendungsformen der Weiterbildung hängen jedoch stark vom Zusammenspiel Erstausbildung/Produktionssyste…

  • Les projets scolaires

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•1986•Cited by: 4

    Pierre Béret, Die Ausbildungspläne : Beitrag zu einer Theorie des individuellen Verhaltens im Ausbildungssystem. Die Ausbildungs- und Berufspläne der Einzelnen sind durch zwei Merkmale gekennzeichnet : die Verwirklichung und die Kohärenz dieser Pläne. Sie geben die Möglichkeit, das Verhalten des Betroffenen als das Ergebnis zweier Faktoren zu verstehen ; dieses Verhalten entsteht auf der einen Seite aus den Entfaltungsverhältnissen des Betroffene…

  • Entre Reproduction Et Mobilisation

    Open Access•Christine Fourner, Pierre Béret et al.•ARTICLE•International Review of Education•2008•Cited by: 1•References: 7

  • Les projets scolaires

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•1986•Cited by: 4

    Pierre Béret, Die Ausbildungspläne : Beitrag zu einer Theorie des individuellen Verhaltens im Ausbildungssystem. Die Ausbildungs- und Berufspläne der Einzelnen sind durch zwei Merkmale gekennzeichnet : die Verwirklichung und die Kohärenz dieser Pläne. Sie geben die Möglichkeit, das Verhalten des Betroffenen als das Ergebnis zweier Faktoren zu verstehen ; dieses Verhalten entsteht auf der einen Seite aus den Entfaltungsverhältnissen des Betroffene…

  • Mobilités et qualifications en début de vie active

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•1988

    Pierre Béret, Mobilität und Qualification am Anfang des Berufslebens : der Fall des « baccalauréat de technicien industriel » (Technisches Abitur-Schwerpunkt Industrie). Der Zugangsprozess zum Arbeitsmarkt ist sehr komplex. Die Auswahl einer homogenen Gruppe von männlichen Jugendlichen, die 1977 ein technisches Abitur mit Schwerpunkt Industrie absolviert haben und 1982 befragt wurden, ermöglicht es, insbesondere die dynamische Seite der beruflich…

  • Salaires et marchés internes

    Pierre Béret•ARTICLE•Économie appliquée•1992

    The internal labor markets in France are presently formed around two structural standards : a weakness of an initial formation and the definition of qualifications stemming from the position occupied in the workplace. From this framework, seniority plays a central role in the dynamics of the labor market and wage determination. The crisis, the radical transformations of the education system and the appearance of production obligations have put in…

  • La formation professionnelle continue

    Pierre Béret, Arnaud Dupray•ARTICLE•Formation emploi•1998•Cited by: 6

    Pierre Béret und Arnaud Dupray, Berufliche Weiterbildung Von der Akkumulation von Kompetenzen zur Validierung der Performanz. Die auf Arbeitgeberinitiative basierende Weiterbildung (FPC) ist eins der Hauptelemente, die zum Aufbau von Qualifikationen und Löhnen und Gehältern auf den innerbetrieblichen Arbeitsmärkten beiträgt. Das Niveau und die Anwendungsformen der Weiterbildung hängen jedoch stark vom Zusammenspiel Erstausbildung/Produktionssyste…

  • Mobilités des chercheurs des entreprises et mutations de la recherche-développement

    Pierre Béret•ARTICLE•Formation emploi•2002

    En France, peu de travaux statistiques portent sur le marché du travail des chercheurs des entreprises. L'utilisation des enquêtes du MENRT (ministère de l'Éducation nationale, de la Recherche et de la Technologie) permet d'avancer dans ce sens. L'article analyse les évolutions entre 1984 et 1997 qui découlent de deux transformations majeures articulées l'une à l'autre : les besoins accrus des entreprises en recherche fondamentale, couplés à l'ex…

  • Projets professionnels et emplois ultérieurs

    Pierre Béret•ARTICLE•L’Orientation scolaire et…•2002•Cited by: 8•References: 3

    Les projets professionnels des jeunes en cours de scolarité doivent aussi être analysés du point de vue de leurs effets pratiques sur les emplois ultérieurement occupés. Pour cela, il faut d'une part replacer le projet dans une théorie qui rende intelligibles aussi bien ses conditions d'élaboration que ses modalités de mise en œuvre, et d'autre part, au plan méthodologique, mettre en place un dispositif longitudinal à même de saisir des processus…

  • Entre Reproduction Et Mobilisation

    Open Access•Christine Fourner, Pierre Béret et al.•ARTICLE•International Review of Education•2008•Cited by: 1•References: 7

Humanities (7 works) · Political science (7 works) · Education, sociology, and vocational training (5 works) · Philosophy (4 works) · Social Policies and Family (4 works) · Art (3 works) · Social Sciences and Governance (3 works) · Gynecology (2 works) · Medicine (2 works) · Philosophy (2 works)

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