Stela Maris Lopes Santini
Biographic Data
| ID | 1682684 |
|---|---|
| NAME | Stela Maris Lopes Santini |
| GIVEN NAMES | Stela Maris Lopes |
| FAMILY NAME | Santini |
| SIGNATURE | SANTINI S M L |
| AFFILIATIONS | Secretaria Estadual de Saúde, Brasil |
| ORCID | 0000-0002-4752-4528 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 6 |
| TOTAL CITATIONS | 3 |
| WORKS AS AUTHOR | 6 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2015 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 1 |
Educação permanente em saúde
O complexo campo da gestão do Sistema Único de Saúde, que requer dos gestores um conjunto de habilidades e competências técnicas, administrativas e políticas para o adequado desempenho da gestão, foi objeto de um processo de Educação Permanente em Saúde (EPS) para equipes gestoras municipais. Este estudo objetiva analisar as repercussões desse processo de EPS para a formação e atuação dessas equipes, realizado em duas regiões de saúde do Paraná, …
Contexto sociopolítico e a organização da força de trabalho e oferta de serviços da Atenção Básica
Com o objetivo de analisar as repercussões do contexto sociopolítico e normativo para a organização do trabalho na Atenção Básica, ao se considerarem a composição, as formas de provimento dos trabalhadores e a percepção de gestores sobre o desempenho conforme o tipo de vínculo, realizou-se um estudo qualitativo em 16 municípios da macrorregião Norte do Paraná. Foram entrevistados coordenadores e secretários de saúde de julho a outubro de 2021. Os…
O aumento de entidades filantrópicas no SUS
O artigo analisa aspectos da mudança da natureza jurídica de instituições privadas de assistência à saúde, de estabelecimentos “com” para “sem” fins lucrativos. Trata-se de uma pesquisa exploratória, apoiada no referencial de análise de políticas, com foco em dados secundários, provenientes do Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (SCNES), de 2012 a 2020, e estudo de caso. Os resultados apresentam aumento dessas entidades em t…
A interdisciplinaridade na construção da Educação Permanente em Saúde com equipes gestoras
A gestão no Sistema Único de Saúde (SUS) requer das equipes gestoras a compreensão e o desenvolvimento de um conjunto de habilidades e competências que os auxiliem no cotidiano e nos desafios da gestão pública. Este artigo apresenta um processo de Educação Permanente em Saúde (EPS) desenvolvido com equipes gestoras de duas regiões de saúde do Paraná, com intuito de ampliar o olhar dos participantes para a reorganização da gestão e da implementaçã…
Interdisciplinarity in the construction of Permanent Education in Health with management teams
Government in the Unified Health System (SUS) is admittedly complex, requiring management teams to understand and develop a set of skills and competencies that help into their routines and in the challenges of public administration. This article presents a continuing education process developed with leadership teams from two health regions in Paraná, with the aim of broadening the participants' view of the reorganization of the management and imp…
Força de trabalho em saúde na Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte do Paraná
Este artigo tem como objetivo caracterizar o perfil e as relações laborais dos trabalhadores da Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte localizados no Paraná. Trata-se de estudo transversal descritivo, realizado em 49 municípios do norte do estado, por meio de questionário aplicado aos profissionais de saúde. Os resultados obtidos indicaram a existência de baixa precarização das relações de trabalho, diversidade profissional, escolaridade a…
Força de trabalho em saúde na Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte do Paraná
Este artigo tem como objetivo caracterizar o perfil e as relações laborais dos trabalhadores da Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte localizados no Paraná. Trata-se de estudo transversal descritivo, realizado em 49 municípios do norte do estado, por meio de questionário aplicado aos profissionais de saúde. Os resultados obtidos indicaram a existência de baixa precarização das relações de trabalho, diversidade profissional, escolaridade a…
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A gestão no Sistema Único de Saúde (SUS) requer das equipes gestoras a compreensão e o desenvolvimento de um conjunto de habilidades e competências que os auxiliem no cotidiano e nos desafios da gestão pública. Este artigo apresenta um processo de Educação Permanente em Saúde (EPS) desenvolvido com equipes gestoras de duas regiões de saúde do Paraná, com intuito de ampliar o olhar dos participantes para a reorganização da gestão e da implementaçã…
Força de trabalho em saúde na Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte do Paraná
Este artigo tem como objetivo caracterizar o perfil e as relações laborais dos trabalhadores da Atenção Básica em Municípios de Pequeno Porte localizados no Paraná. Trata-se de estudo transversal descritivo, realizado em 49 municípios do norte do estado, por meio de questionário aplicado aos profissionais de saúde. Os resultados obtidos indicaram a existência de baixa precarização das relações de trabalho, diversidade profissional, escolaridade a…
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A gestão no Sistema Único de Saúde (SUS) requer das equipes gestoras a compreensão e o desenvolvimento de um conjunto de habilidades e competências que os auxiliem no cotidiano e nos desafios da gestão pública. Este artigo apresenta um processo de Educação Permanente em Saúde (EPS) desenvolvido com equipes gestoras de duas regiões de saúde do Paraná, com intuito de ampliar o olhar dos participantes para a reorganização da gestão e da implementaçã…
Interdisciplinarity in the construction of Permanent Education in Health with management teams
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Contexto sociopolítico e a organização da força de trabalho e oferta de serviços da Atenção Básica
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Health, Nursing, Elderly Care (6 works) · Humanities (4 works) · Political science (4 works) · Sociology (4 works) · Art (3 works) · Public Health in Brazil (3 works) · Context (archaeology) (2 works) · Environmental Sustainability and Education (2 works) · Geography (2 works) · Youth, Drugs, and Violence (2 works)