Lilian Victoria Pérez Espínola
Biographic Data
| ID | 2814023 |
|---|---|
| NAME | Lilian Victoria Pérez Espínola |
| GIVEN NAMES | Lilian Victoria Pérez |
| FAMILY NAME | Espínola |
| SIGNATURE | ESPÍNOLA L V P |
| AFFILIATIONS | Universidade de São Paulo |
| ORCID | 0000-0003-3996-3050 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 2 |
| TOTAL CITATIONS | 0 |
| AUTHOR COUNT | 2 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2025 |
| H-INDEX | 0 |
Relações de trabalho e a construção de políticas públicas para acesso e permanência de pessoas trans no mercado de trabalho
A saúde da pessoa trabalhadora é um direito fundamental, essencial para garantir condições dignas de trabalho e bem-estar. No entanto, pessoas trans enfrentam barreiras estruturais, sociais e institucionais que dificultam tanto sua inserção quanto sua permanência em empregos formais. Este artigo analisa as políticas públicas voltadas à inclusão de pessoas trans no mundo do trabalho com enfoque na superação de obstáculos relacionados com o preconc…
Labor relations and the formulation of public policies to promote access and retention of trans individuals in the workforce
The health of workers constitutes a fundamental right and is essential to ensuring dignified labor conditions and well-being. Nonetheless, transgender individuals continue to face pervasive structural, social, and institutional barriers that hinder both their entry into and sustained participation in formal employment. This article offers a critical examination of public policies aimed at promoting the inclusion of transgender populations in the …
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Relações de trabalho e a construção de políticas públicas para acesso e permanência de pessoas trans no mercado de trabalho
A saúde da pessoa trabalhadora é um direito fundamental, essencial para garantir condições dignas de trabalho e bem-estar. No entanto, pessoas trans enfrentam barreiras estruturais, sociais e institucionais que dificultam tanto sua inserção quanto sua permanência em empregos formais. Este artigo analisa as políticas públicas voltadas à inclusão de pessoas trans no mundo do trabalho com enfoque na superação de obstáculos relacionados com o preconc…
Labor relations and the formulation of public policies to promote access and retention of trans individuals in the workforce
The health of workers constitutes a fundamental right and is essential to ensuring dignified labor conditions and well-being. Nonetheless, transgender individuals continue to face pervasive structural, social, and institutional barriers that hinder both their entry into and sustained participation in formal employment. This article offers a critical examination of public policies aimed at promoting the inclusion of transgender populations in the …
Context (archaeology) (1 works) · Digital Economy and Work Transformation (1 works) · Diversity (politics) (1 works) · Inequality (1 works) · Public policy (1 works) · Work (physics) (1 works)