Željko Potočnjak
Biographic Data
| ID | 4252309 |
|---|---|
| NAME | Željko Potočnjak |
| GIVEN NAMES | Željko |
| FAMILY NAME | Potočnjak |
| SIGNATURE | POTOČNJAK Ž |
| AFFILIATIONS | University of Zagreb |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 2 |
| AUTHOR COUNT | 5 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1994 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2011 |
| H-INDEX | 1 |
Izazovi i mogućnosti za ostvarenje primjerenih starosnih mirovina u Hrvatskoj (projektna studija)
Hrvatski mirovinski sustav suocava se s brojnim problemima i izazovima u zadnja dva desetljeca. Unatoc prilagodbama provedenim krajem 1990-ih i strukturnim reformama zapocetim pocetkom 2000- ih, ostale su mnoge nedoumice oko smjera i nacina buduceg razvoja mirovinskog sustava. Provedene reforme nisu rijesile problem niskih mirovina, vec su rezultirale i novim podjelama unutar umirovljenicke populacije, tako da su se pojavile ideje o odustajanju o…
Upravljanje rizikom prinosa u obveznim kapitalno financiranim mirovinskim sustavima
Uvođenje mirovinskih sustava individualne kapitalizirane stednje potaknulo je siroku diskusiju o tome kako zastititi osiguranike od razlicitih rizika povezanih sa tržistem kapitala. Posljednjih nekoliko mjeseci ta su pitanja posebno aktualizirana znacajnim negativnim kretanjima na svjetskim tržistima kapitala, ali i vrlo velikim padom vrijednosti imovine kojom se trguje na Zagrebackoj burzi, a u koju imovinu ulažu i hrvatski mirovinski fondovi. A…
Nove mirovinske formule mirovinskog osiguranja generacijske solidarnosti
Mirovinska reforma, provedena 1998. i 1999. u Hrvatskoj, obuhvatila je i nacine izracuna mirovina (mirovinske formule), koje bitno određuju socijalne i financijske ucinke mirovinskog sustava. Pored mirovinskog sustava generacijske solidarnosti, koji primjenjuje mirovinske formule primjerene sustavu određenih davanja, uvedena su jos dva sustava (obveznog i dobrovoljnog) mirovinskog osiguranja, u kojima se primjenjuju pravila o izracunu mirovina, p…
Povezanost preobrazbe radnih odnosa i mirovinsko-invalidskog osiguranja
Pad zaposlenosti, visoka stopa nezaposlenosti, porast rada na crno, pad realnih placa te druga nepovoljna kretanja u podrucju radnih odnosa, nepovoljno utjecu na mirovinsko-invalidsko osiguranje u kojem se pogorsava odnos između broja umirovljenika i aktivnih osiguranika, pada razina mirovina, povecava nelikvidnost i rastu financijski gubici. U obrnutom smjeru, mirovinsko-invalidsko osiguranje nepovoljno utjece na razvoj sustava radnih odnosa jer…
Sporovi o novom hrvatskom radnom zakonodavstvu
U sporovima o novom hrvatskom zakonodavstvu sukobljavaju se interesi razlicitih socijalnih cimbenika o temeljnim drustvenim pitanjima. Razlicito se tumace ustavne odredbe o pravu vlasnistva i potrebi njegova ogranicenja, razlicita su viđenja socijalne pravde i socijalne sigurnosti, nema sporazuma o ulozi sindikata i udruga poslodavaca u politickom odlucivanju, odbija se znacajnije isticanje privatnopravne naravi radnog odnosa, ne prihvaca se nagl…
Izazovi i mogućnosti za ostvarenje primjerenih starosnih mirovina u Hrvatskoj (projektna studija)
Hrvatski mirovinski sustav suocava se s brojnim problemima i izazovima u zadnja dva desetljeca. Unatoc prilagodbama provedenim krajem 1990-ih i strukturnim reformama zapocetim pocetkom 2000- ih, ostale su mnoge nedoumice oko smjera i nacina buduceg razvoja mirovinskog sustava. Provedene reforme nisu rijesile problem niskih mirovina, vec su rezultirale i novim podjelama unutar umirovljenicke populacije, tako da su se pojavile ideje o odustajanju o…
Nove mirovinske formule mirovinskog osiguranja generacijske solidarnosti
Mirovinska reforma, provedena 1998. i 1999. u Hrvatskoj, obuhvatila je i nacine izracuna mirovina (mirovinske formule), koje bitno određuju socijalne i financijske ucinke mirovinskog sustava. Pored mirovinskog sustava generacijske solidarnosti, koji primjenjuje mirovinske formule primjerene sustavu određenih davanja, uvedena su jos dva sustava (obveznog i dobrovoljnog) mirovinskog osiguranja, u kojima se primjenjuju pravila o izracunu mirovina, p…
Sporovi o novom hrvatskom radnom zakonodavstvu
U sporovima o novom hrvatskom zakonodavstvu sukobljavaju se interesi razlicitih socijalnih cimbenika o temeljnim drustvenim pitanjima. Razlicito se tumace ustavne odredbe o pravu vlasnistva i potrebi njegova ogranicenja, razlicita su viđenja socijalne pravde i socijalne sigurnosti, nema sporazuma o ulozi sindikata i udruga poslodavaca u politickom odlucivanju, odbija se znacajnije isticanje privatnopravne naravi radnog odnosa, ne prihvaca se nagl…
Povezanost preobrazbe radnih odnosa i mirovinsko-invalidskog osiguranja
Pad zaposlenosti, visoka stopa nezaposlenosti, porast rada na crno, pad realnih placa te druga nepovoljna kretanja u podrucju radnih odnosa, nepovoljno utjecu na mirovinsko-invalidsko osiguranje u kojem se pogorsava odnos između broja umirovljenika i aktivnih osiguranika, pada razina mirovina, povecava nelikvidnost i rastu financijski gubici. U obrnutom smjeru, mirovinsko-invalidsko osiguranje nepovoljno utjece na razvoj sustava radnih odnosa jer…
Nove mirovinske formule mirovinskog osiguranja generacijske solidarnosti
Mirovinska reforma, provedena 1998. i 1999. u Hrvatskoj, obuhvatila je i nacine izracuna mirovina (mirovinske formule), koje bitno određuju socijalne i financijske ucinke mirovinskog sustava. Pored mirovinskog sustava generacijske solidarnosti, koji primjenjuje mirovinske formule primjerene sustavu određenih davanja, uvedena su jos dva sustava (obveznog i dobrovoljnog) mirovinskog osiguranja, u kojima se primjenjuju pravila o izracunu mirovina, p…
Upravljanje rizikom prinosa u obveznim kapitalno financiranim mirovinskim sustavima
Uvođenje mirovinskih sustava individualne kapitalizirane stednje potaknulo je siroku diskusiju o tome kako zastititi osiguranike od razlicitih rizika povezanih sa tržistem kapitala. Posljednjih nekoliko mjeseci ta su pitanja posebno aktualizirana znacajnim negativnim kretanjima na svjetskim tržistima kapitala, ali i vrlo velikim padom vrijednosti imovine kojom se trguje na Zagrebackoj burzi, a u koju imovinu ulažu i hrvatski mirovinski fondovi. A…
Izazovi i mogućnosti za ostvarenje primjerenih starosnih mirovina u Hrvatskoj (projektna studija)
Hrvatski mirovinski sustav suocava se s brojnim problemima i izazovima u zadnja dva desetljeca. Unatoc prilagodbama provedenim krajem 1990-ih i strukturnim reformama zapocetim pocetkom 2000- ih, ostale su mnoge nedoumice oko smjera i nacina buduceg razvoja mirovinskog sustava. Provedene reforme nisu rijesile problem niskih mirovina, vec su rezultirale i novim podjelama unutar umirovljenicke populacije, tako da su se pojavile ideje o odustajanju o…
Croatian (5 works) · Philosophy (5 works) · Philosophy (5 works) · Linguistics (4 works) · Regional Development and Management Studies (3 works) · Global Socioeconomic and Political Dynamics (2 works) · Hungarian Social, Economic and Educational Studies (2 works) · Chemistry (1 works) · Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis (1 works) · Humanities (1 works)