María del Carmen Grau Pineda
Biographic Data
| ID | 6895949 |
|---|---|
| NAME | María del Carmen Grau Pineda |
| GIVEN NAMES | María del Carmen Grau |
| FAMILY NAME | Pineda |
| SIGNATURE | PINEDA M C G |
| AFFILIATIONS | Universidad de Las Palmas de Gran Canaria |
| ORCID | 0000-0003-0274-8875 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 4 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| WORKS AS AUTHOR | 4 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2019 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2023 |
| H-INDEX | 1 |
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación
Nueve meses han transcurrido ya desde la aprobación de la Ley 15/2022 y, este mes de marzo, vuelven los ecos de las expectativas que su aprobación generó. Se está en presencia de la primera ley española de derecho antidiscriminatorio que viene a dar cobertura tanto a las discriminaciones que existen como a las que están por venir, una ley que persigue el doble objetivo de prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación y de proteger a las …
El derecho a la formación y a la cualificación profesional en el empleo doméstico
Que el tema del empleo doméstico este últimamente de moda no es en modo alguno casual. Múltiples son las variables que han influido en ello, pero es fácil entender que con la incorporación masiva de las mujeres al mercado de trabajo haya sido preciso redistribuir las tareas y cuidados intrafamiliares entre los miembros de cada unidad familiar o “externalizarlos” y acudir a la prestación de servicios por personas ajenas a la misma. En este context…
Los enemigos que amenazan la efectividad real de los planes de igualdad
Hace más de una década que se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, conocida como la Ley de Igualdad, y parece un tiempo suficiente para hacer balance del grado de efectividad que ha tenido a lo largo de estos años el instrumento concreto por ella impulsado para corregir la desigualdad entre mujeres y hombres en las empresas: los planes de igualdad. Transcurrido este tiempo, se antoja un ejercicio no solo…
De sirvientas a trabajadoras
La regulación española del trabajo doméstico se debate entre la aceptación pacífica y sosegada de unos aspectos y la inacción político-legislativa frente a otros que resultan más conflictivos por razones diversas. Recién aprobado el Convenio 189, por allá por junio de 2011, era generalizado no dudar ni de la oportunidad de la norma y de su necesidad y justicia, ni del éxito de su ratificación. Sea como fuere, a día de hoy España no ha ratificado …
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Human Rights and Immigration (4 works) · Political science (4 works) · Humanities (3 works) · Labor Law and Work Dynamics (3 works) · Philosophy (3 works) · Employment, Labor, and Gender Studies (2 works) · Philosophy (2 works) · Comparative constitutional jurisprudence studies (1 work) · Ethics and bioethics in healthcare (1 work) · Finance, Taxation, and Governance (1 work)