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La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación

Bibliographic Data

ID22179145
AuthorsMaría del Carmen Grau Pineda (0000-0003-0274-8875, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, corresponding author)
Year2023
Volume8
Issue2
Pages32-51
Publication date2023-05-23
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueFEMERIS Revista Multidisciplinar de Estudios de Género (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 2530-2442 • E-ISSN: 2530-2442
PublisherUniversidad Carlos III de Madrid (PUBLISHER • ES)
DOI10.20318/femeris.2023.7784
OpenAlexW4381569824
LanguageES
Citations received1
References cited1

Nueve meses han transcurrido ya desde la aprobación de la Ley 15/2022 y, este mes de marzo, vuelven los ecos de las expectativas que su aprobación generó. Se está en presencia de la primera ley española de derecho antidiscriminatorio que viene a dar cobertura tanto a las discriminaciones que existen como a las que están por venir, una ley que persigue el doble objetivo de prevenir y erradicar cualquier forma de discriminación y de proteger a las víctimas y que, por ello, merece la consideración de ley de garantías, ley general y ley integral. Tomando como referencia el art. 14 CE y, junto a los seis motivos “clásicos” de discriminación recogidos en la normativa comunitaria -nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, opinión, cualquier otra condición o circunstancia personal o social-, incorpora expresamente los de edad, orientación o identidad sexual y expresión de género, discapacidad, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua y situación socioeconómica. Pretende esta aportación llevar a cabo una primera aproximación a las causas que como más controvertidas se presentan y que, a buen seguro, generarán un extenso y prolijo debate tanto doctrinal como jurisprudencial en el futuro inmediato

Political science · Comparative constitutional jurisprudence studies · Ethics and bioethics in healthcare · Human Rights and Immigration

  • La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación

    Open Access•María del Carmen Grau Pineda•FEMERIS Revista Multidisciplinar…•2023

  • La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. La inclusión de nuevas causas autónomas de prohibición de discriminación

    Open Access•María del Carmen Grau Pineda•FEMERIS Revista Multidisciplinar…•2023

Citations per year0.33
Citation span2023 - 2023 (1)
Highly citedNo

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