Skip to main content

ETHNOS_APP

Home • Search • Journals • List 0

David Castro Lugo

Biographic Data

ID759094
NAMEDavid Castro Lugo
GIVEN NAMESDavid Castro
FAMILY NAMELugo
SIGNATURELUGO D C
AFFILIATIONSUniversidad Autónoma de Coahuila
ORCID0000-0003-0130-7197
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS6
TOTAL CITATIONS3
AUTHOR COUNT6
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR2010
LATEST PUBLICATION YEAR2021
H-INDEX1
  • Existe convergencia regional en la brecha salarial por género en México

    Open Access•David Castro Lugo, Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez et al.•ARTICLE•Economía Sociedad y Territorio•2021•References: 1

    El objetivo del documento es analizar el comportamiento de la brecha salarial por género, desagregando trabajadores formales e informales, y contrastar la existencia de convergencia regional, para el periodo 2005-2017 en México. Aplicando la metodología Oaxaca-Blinder, se obtienen mediciones de brecha salarial ajustada a los efectos composición y se analiza la existencia de σ y β convergencia entre los estados mexicanos. Los resultados aportan ev…

  • Discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral de México y sus regiones

    Open Access•Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez et al.•ARTICLE•Economía Sociedad y Territorio•2014•References: 3

    El objetivo de este artículo es analizar las remuneraciones salariales por sexo, determinar la brecha y discriminación que existe en México y regiones con respecto a la materia, empleando la descomposición Oaxaca-Blinder y la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) 2000-2004. Los resultados indican que existen diferencias salariales por sexo a favor de los hombres y más de 85% de estas desigualdades se vinculan con la discriminación. Por region…

  • Cambio tecnológico y diferencial salarial en las regiones de México

    Open Access•Mario Camberos C, Luis Huesca Reynoso et al.•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2013•Cited by: 1•References: 11

    En este trabajo se realiza una aplicación de la hipótesis del cambio tecnológico sesgado para el sector servicio en las regiones de México. Se utilizan los microdatos de los censos económicos 1998, 2003 y 2008. Para probar la hipótesis del cambio tecnológico sesgado, se elaboran índices de diferenciales tecnológico y salarial, como también se acude al análisis de panel para mostrar la consistencia estadística de los resultados. Encontramos que la…

  • Efectos del cambio tecnológico en los mercados de trabajo regionales en México

    Open Access•Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, David Castro Lugo•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2012•Cited by: 1•References: 28

    El cambio tecnológico ha provocado que las organizaciones requieran trabajadores con mayor calificación para el desarrollo, implementación y adaptación de tecnología en aras de hacer frente a la competitividad internacional. El objetivo de este documento es analizar las transformaciones que se han presentado en los mercados de trabajo regionales en México en materia ocupacional y salarial e identificar en qué medida estas modificaciones pueden se…

  • Cambio tecnológico y sus efectos en el mercado de trabajo

    Open Access•Luis Huesca Reynoso, Luis Huesca-Reynoso et al.•ARTICLE•Economía Sociedad y Territorio•2010•References: 1

    Se expone la literatura reciente y las variables relevantes en el análisis del cambio tecnológico, así como su vínculo con el capital humano, el mercado de trabajo y las líneas de investigación recientes en esta área temática, en el ámbito internacional y en México. Por un lado, la evidencia indica la ausencia de una explicación precisa sobre la naturaleza de la relación entre el cambio técnico y su efecto heterogéneo en los trabajadores; y por o…

  • Apertura comercial, relocalización espacial y salario regional en México

    Open Access•David Castro Lugo, Gustavo Félix Verduzco et al.•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2010•Cited by: 1•References: 18

    El objetivo central de este documento es identificar las transformaciones ocupacionales entre ciudades, así como explorar si existen otros elementos relacionados con las características regionales, tales como economías de aglomeración y accesibilidad a los mercados, que influyan en las diferencias salariales entre ciudades. El aporte metodológico más relevante y que lo distingue de estudios previos en México es que para el análisis utiliza inform…

  • Cambio tecnológico y diferencial salarial en las regiones de México

    Open Access•Mario Camberos C, Luis Huesca Reynoso et al.•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2013•Cited by: 1•References: 11

    En este trabajo se realiza una aplicación de la hipótesis del cambio tecnológico sesgado para el sector servicio en las regiones de México. Se utilizan los microdatos de los censos económicos 1998, 2003 y 2008. Para probar la hipótesis del cambio tecnológico sesgado, se elaboran índices de diferenciales tecnológico y salarial, como también se acude al análisis de panel para mostrar la consistencia estadística de los resultados. Encontramos que la…

  • Efectos del cambio tecnológico en los mercados de trabajo regionales en México

    Open Access•Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, David Castro Lugo•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2012•Cited by: 1•References: 28

    El cambio tecnológico ha provocado que las organizaciones requieran trabajadores con mayor calificación para el desarrollo, implementación y adaptación de tecnología en aras de hacer frente a la competitividad internacional. El objetivo de este documento es analizar las transformaciones que se han presentado en los mercados de trabajo regionales en México en materia ocupacional y salarial e identificar en qué medida estas modificaciones pueden se…

  • Apertura comercial, relocalización espacial y salario regional en México

    Open Access•David Castro Lugo, Gustavo Félix Verduzco et al.•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2010•Cited by: 1•References: 18

    El objetivo central de este documento es identificar las transformaciones ocupacionales entre ciudades, así como explorar si existen otros elementos relacionados con las características regionales, tales como economías de aglomeración y accesibilidad a los mercados, que influyan en las diferencias salariales entre ciudades. El aporte metodológico más relevante y que lo distingue de estudios previos en México es que para el análisis utiliza inform…

  • Cambio tecnológico y sus efectos en el mercado de trabajo

    Open Access•Luis Huesca Reynoso, Luis Huesca-Reynoso et al.•ARTICLE•Economía Sociedad y Territorio•2010•References: 1

    Se expone la literatura reciente y las variables relevantes en el análisis del cambio tecnológico, así como su vínculo con el capital humano, el mercado de trabajo y las líneas de investigación recientes en esta área temática, en el ámbito internacional y en México. Por un lado, la evidencia indica la ausencia de una explicación precisa sobre la naturaleza de la relación entre el cambio técnico y su efecto heterogéneo en los trabajadores; y por o…

  • Apertura comercial, relocalización espacial y salario regional en México

    Open Access•David Castro Lugo, Gustavo Félix Verduzco et al.•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2010•Cited by: 1•References: 18

    El objetivo central de este documento es identificar las transformaciones ocupacionales entre ciudades, así como explorar si existen otros elementos relacionados con las características regionales, tales como economías de aglomeración y accesibilidad a los mercados, que influyan en las diferencias salariales entre ciudades. El aporte metodológico más relevante y que lo distingue de estudios previos en México es que para el análisis utiliza inform…

  • Efectos del cambio tecnológico en los mercados de trabajo regionales en México

    Open Access•Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, David Castro Lugo•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2012•Cited by: 1•References: 28

    El cambio tecnológico ha provocado que las organizaciones requieran trabajadores con mayor calificación para el desarrollo, implementación y adaptación de tecnología en aras de hacer frente a la competitividad internacional. El objetivo de este documento es analizar las transformaciones que se han presentado en los mercados de trabajo regionales en México en materia ocupacional y salarial e identificar en qué medida estas modificaciones pueden se…

  • Cambio tecnológico y diferencial salarial en las regiones de México

    Open Access•Mario Camberos C, Luis Huesca Reynoso et al.•ARTICLE•ESTUDIOS FRONTERIZOS•2013•Cited by: 1•References: 11

    En este trabajo se realiza una aplicación de la hipótesis del cambio tecnológico sesgado para el sector servicio en las regiones de México. Se utilizan los microdatos de los censos económicos 1998, 2003 y 2008. Para probar la hipótesis del cambio tecnológico sesgado, se elaboran índices de diferenciales tecnológico y salarial, como también se acude al análisis de panel para mostrar la consistencia estadística de los resultados. Encontramos que la…

  • Discriminación salarial de la mujer en el mercado laboral de México y sus regiones

    Open Access•Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Reyna Elizabeth Rodríguez-Pérez et al.•ARTICLE•Economía Sociedad y Territorio•2014•References: 3

    El objetivo de este artículo es analizar las remuneraciones salariales por sexo, determinar la brecha y discriminación que existe en México y regiones con respecto a la materia, empleando la descomposición Oaxaca-Blinder y la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (eneu) 2000-2004. Los resultados indican que existen diferencias salariales por sexo a favor de los hombres y más de 85% de estas desigualdades se vinculan con la discriminación. Por region…

  • Existe convergencia regional en la brecha salarial por género en México

    Open Access•David Castro Lugo, Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez et al.•ARTICLE•Economía Sociedad y Territorio•2021•References: 1

    El objetivo del documento es analizar el comportamiento de la brecha salarial por género, desagregando trabajadores formales e informales, y contrastar la existencia de convergencia regional, para el periodo 2005-2017 en México. Aplicando la metodología Oaxaca-Blinder, se obtienen mediciones de brecha salarial ajustada a los efectos composición y se analiza la existencia de σ y β convergencia entre los estados mexicanos. Los resultados aportan ev…

Humanities (6 works) · Political science (6 works) · Philosophy (5 works) · Philosophy (5 works) · Employment, Labor, and Gender Studies (3 works) · Labor market dynamics and wage inequality (3 works) · Regional Economic and Spatial Analysis (3 works) · Economic Growth and Productivity (2 works) · Education and Labor Relations (2 works) · Geography (2 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae