Enfoques de atención a la diversidad, estrategias de aprendizaje y motivación en educación secundaria
Bibliographic Data
| ID | 11319563 |
|---|---|
| Authors | Maria Cristina Núñez Del Río (0000-0002-3349-8015), Chantal Biencinto López, Elvira Carpintero Molina, Mercedes García García (0000-0002-1849-3531) |
| Year | 1969 |
| Volume | 36 |
| Issue | 145 |
| Publication date | 1969-12-31 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Perfiles Educativos (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0185-2698 • E-ISSN: 2448-6167 |
| Publisher | Universidad Nacional Autonoma de Mexico (PUBLISHER • MX) |
| DOI | 10.22201/iisue.24486167e.2014.145.45977 |
| OpenAlex | W4239287044 |
| Language | ES |
El presente estudio exploratorio pretende establecer y analizar diferenciasen las estrategias de aprendizaje y patrones de motivación manifestadospor estudiantes de secundaria de la Comunidad de Madrid en funcióndel enfoque de atención a la diversidad del centro en que estudian. Untotal de 437 estudiantes respondieron el Cuestionario de Estrategias deAprendizaje y Motivación (CEAM). Se realizaron diversos análisis descriptivosy análisis de varianza (ANOVA) sobre los resultados de los estudiantesen función del enfoque de atención a la diversidad del centro encada dimensión del cuestionario. Se hallaron diferencias estadísticamentesignificativas a favor del Centro Adaptativo Integral en algunos factoresreferidos a estrategias de aprendizaje (establecimiento de relaciones)y motivación (intrínseca, para trabajar en grupo y atribución interna).Estos resultados apoyan la conveniencia de adoptar en los centros educativosun enfoque inclusivo de atención a la diversidad de modo que puedanmejorar la competencia de aprendizaje autónomo de sus estudiantes
Cartography · Geography · Humanities · Political science · Education and Teacher Training · Educational Innovations and Technology · Educational Outcomes and Influences · Philosophy · Psychology
| Citation velocity | historical |
|---|---|
| Highly cited | No |