Externalisation, internalisation ou réinternalisation ? Le cas de l’administration régionale bruxelloise
Bibliographic Data
| ID | 16897441 |
|---|---|
| Authors | Jonathan de Wilde d’Estmael (UCLouvain Saint-Louis Brussels, corresponding author), Élise Dermine (UCLouvain Saint-Louis Brussels), Nick Deschacht (0000-0001-8395-8262, UCLouvain Saint-Louis Brussels), Nicola Francesco Dotti (0000-0003-1029-173X, UCLouvain Saint-Louis Brussels), Kelly Huegaerts (0000-0003-4664-3696, UCLouvain Saint-Louis Brussels), Barbara Janssens (0000-0003-3490-0114, UCLouvain Saint-Louis Brussels), Maria Cecilia Trionfetti (UCLouvain Saint-Louis Brussels), Christophe Vanroelen (0000-0001-8619-8553, UCLouvain Saint-Louis Brussels) |
| Translators | Laurie Guérif |
| Year | 2020 |
| Publication date | 2020-01-01 |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Brussels Studies (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2031-0293 • E-ISSN: 2031-0293 |
| Publisher | OpenEdition (PUBLISHER) |
| DOI | 10.4000/brussels.4893 |
| OpenAlex | W3038482045 |
| Language | FR |
| References cited | 9 |
À partir des années 1980, les entreprises et les administrations publiques ont eu tendance à externaliser des tâches, notamment les services informatiques, de sécurité, de restauration et de nettoyage, afin de se concentrer sur leurs activités principales. Cependant, ces dernières années, de nombreuses organisations ont inversé cette tendance en internalisant ou réinternalisant (« backsourcing ») certaines des tâches en question. Le présent article vise à examiner le degré d’externalisation des activités dans les administrations régionales bruxelloises, l’incidence du phénomène sur les travailleurs et les organismes concernés, ainsi que le regard porté par les parties prenantes sur l’éventualité d’une réinternalisation d’emplois peu qualifiés. Nos constatations, qui s’appuient sur un projet pluridisciplinaire mené par le BSI pour talent.brussels, font apparaître que les décisions en matière d’externalisation et d’internalisation sont complexes et multidimensionnelles, et ne devraient pas se fonder uniquement sur des considérations pécuniaires
Business · Humanities · Insourcing · Outsourcing · Political science · Digital Economy and Work Transformation · Employment and Welfare Studies · Law · Philosophy · Taxation and Compliance Studies
| Highly cited | No |
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