Wissenschaft als besonderer Arbeitsmarkt Grundtypologien des Umgangs mit unsicherer Beschäftigung beim wissenschaftlichen Personal
Bibliographic Data
| ID | 20063085 |
|---|---|
| Authors | Stephan Klecha, Melanie Reimer |
| Year | 2008 |
| Pages | 13-87 |
| Publication date | 2008-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | CHAPTER |
| Venue | Die Beschäftigungssituation von wissenschaftlichem Nachwuchs (SOURCE_BOOK) |
| Publisher | VS Verlag für Sozialwissenschaften (PUBLISHER • DE) |
| DOI | 10.1007/978-3-531-90974-5_1 |
| OpenAlex | W1867025215 |
| ISBN | 9783531909745 |
| Language | DE |
| Citations received | 2 |
| References cited | 15 |
In seinem Vortrag "Wissenschaft als Beruf" bezeichnete Max Weber einst das akademische Leben mit dem Streben auf eine Professur als "Hazard" (). Weber sprach dabei von den Unsicherheiten, Unwägbarkeiten und biographischen Brüchen, welche die Laufbahn eines Wissenschaftlers begleiten. Auch mehrere Jahrzehnte nach Webers Vortrag ist das Hochschulwesen hiervon geprägt und so finden sich vielfach unstetige Beschäftigungsverläufe von Wissenschaftlern. In staatlichen oder staatlich geförderten Forschungseinrichtungen überwiegen bei den wissenschaftlich Beschäftigten Anstellungen mit befristeten Verträgen. Auch Werkverträge und Scheinselbstständigkeit sind anzutreffen (). Der Wissenschaftsrat stellte jüngst fest, dass 75% der 106.500 wissenschaftlichen Mitarbeiter an deutschen Hochschulen befristete Beschäftigungsverhältnisse besitzen (). Auf dem Gesamtarbeitsmarkt sind lediglich 9,7% aller Arbeitsverhältnisse befristet, allerdings ist hier eine steigende Tendenz festzustellen (). Auffällig ist schließlich die Teilzeitquote bei wissenschaftlichen Mitarbeitern. So sind 39% aller entsprechenden Beschäftigungsverhältnisse an deutschen Hochschulen Teilzeittätigkeiten (). Obwohl seit der Wiedervereinigung die Teilzeitquote auf dem Gesamtarbeitsmarkt insgesamt stark angestiegen ist, liegt diese mit 32,4% () immer noch signifikant niedriger als im Wissenschaftsbereich
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| Unique citing works | 2 |
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| Citations per year | 0,13 |
| Citation span | 2011 - 2021 (11) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 2 |