Satisfacción laboral de directores musicales y su relación con la motivación entre integrantes de agrupaciones musicales juveniles en España

Bibliographic Data

ID21733746
AuthorsSalvador Oriola Requena (0000-0002-2205-0020, Universitat de Barcelona), Diego Calderón-Garrido (0000-0002-2860-6747, Universitat de Barcelona), Josep Gustems-Carnicer (0000-0002-6442-9805, Universitat de Barcelona)
Year2023
Issue43
Pages1-13
Publication date2023-06-19
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenuePer Musi (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1517-7599 • E-ISSN: 2317-6377
PublisherUniversidade Federal de Minas Gerais - Pro-Reitoria de Pesquisa (PUBLISHER)
DOI10.35699/2317-6377.2023.46041
OpenAlexW4381436493
LanguageES
References cited6

El objetivo principal de este estudio es conocer el desgaste profesional (burnout) de los directores que están al frente de una agrupación musical juvenil (corales y bandas) en el contexto de España y si existe alguna relación entre dicho desgaste y la motivación de su alumnado. Para ello se ha realizado un estudio descriptivo de tipo exploratorio no experimental consistente en el uso del Inventario Maslach sobre burnout o también conocido como desgaste profesional y el Cuestionario MOT sobre motivación a una muestra de 20 directores y 660 integrantes de diferentes bandas y corales juveniles, respectivamente. En los resultados obtenidos los directores indican tener un bajo desgaste profesional y sus alumnos una alta motivación, aunque se han encontrado algunas correlaciones y diferencias significativas en variables estudiadas como la tipología de agrupación, los años de experiencia del director, etc

Art · Humanities · Social Sciences and Policies · Stress and Burnout Research

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