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Requisitos Essenciais Para a Atratividade E a Permanência Na Carreira Docente

Bibliographic Data

ID4196707
AuthorsGeorgina Masson (0000-0002-9799-5950, Universidade Estadual de Ponta Grossa, corresponding author), Gisele Masson (Universidade Estadual de Ponta Grossa)
Year2017
Volume38
Issue140
Pages849-864
Publication date2017-05-25
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueEducação & Sociedade (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0101-7330 • E-ISSN: 1678-4626
PublisherFapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER)
DOI10.1590/es0101-73302017169078
OpenAlexW2617659115
SCIELO_PIDS0101-73302017000300849
LanguagePT
Citations received4
References cited2

O artigo aborda a valorização de professores no Brasil, em sua complexidade e abrangência (considerando as condições de trabalho, o salário e a carreira, a formação inicial e continuada), e um conjunto de requisitos que podem ser considerados como parâmetros para a análise de planos de carreira. As reflexões apresentadas são resultados de pesquisa documental dos atos normativos e leis que regulamentam os planos de carreira e remuneração dos professores bem como de dados estatísticos que abordam a realidade da carreira docente. O contexto de disparidades e contradições em que muitos professores se encontram indica a necessidade de enfrentamento do desafio de se garantir as condições necessárias para a atratividade e a permanência dos professores na carreira do magistério

Art · Humanities · Education Pedagogy and Practices · Psychology

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Unique citing works4
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Citation span2021 - 2024 (4)
Citation velocityrecent
Highly citedNo
Citation typesNeutral: 3

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