Direitos trabalhistas como direitos LGBTI
Uma leitura queer dos retrocessos sociolaborais no STF
Bibliographic Data
| ID | 4524704 |
|---|---|
| Authors | Pedro Augusto Gravatá Nicoli (0000-0001-5794-8335, Universidade Federal de Minas Gerais), Renata Dutra (0000-0003-0736-8556, Universidade de Brasília) |
| Year | 2022 |
| Volume | 13 |
| Issue | 2 |
| Pages | 1289-1318 |
| Publication date | 2022-06-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | Yes |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Revista Direito e Práxis (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 2179-8966 • E-ISSN: 2179-8966 |
| Publisher | FapUNIFESP (SciELO) (PUBLISHER) |
| DOI | 10.1590/2179-8966/2022/66661 |
| OpenAlex | W4282557482 |
| SCIELO_PID | S2179-89662022000201289 |
| Language | PT |
| Citations received | 1 |
| References cited | 12 |
A partir da análise do conjunto decisório do STF, no qual, de um lado, há avanços em matéria de direitos LGBTI+ classicamente entendidos como tais, e, de outro, há graves retrocessos em matéria trabalhista, com especial destaque para as decisões relacionadas ao tema da terceirização, propõe-se uma análise crítica da ambiguidade do comportamento da Corte, considerando os lugares precários ocupados pelas pessoas LGBTI+ no mundo do trabalho. Em uma perspectiva queer, propõe-se uma expansão da compreensão de modo a compreender direitos trabalhistas como direitos LGBTI
Humanities · Queer · Queer theory · Sociology · Discrimination and Equality Law · Gender Studies · Gender, Sexuality, and Education · LGBTQ Health, Identity, and Policy · Philosophy
| Unique citing works | 1 |
|---|---|
| Citations per year | 0,33 |
| Citation span | 2023 - 2023 (1) |
| Citation velocity | historical |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 1 |