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Arbeit und Gesundheit. Arbeitsfreude und Arbeitsleid in der „schönen neuen Arbeitswelt

Bibliographic Data

ID6124184
AuthorsHeike Ohlbrecht (corresponding author)
Year2021
Volume70
Issue4
Pages189-206
Publication date2021-04-01
Open AccessNo
TypeARTICLE
VenueSozialer Fortschritt (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1865-5386 • E-ISSN: 0038-609X
PublisherDuncker & Humblot GmbH (PUBLISHER • DE)
DOI10.3790/sfo.70.4.189
OpenAlexW3142190803
LanguageDE
Citations received2
References cited15

Der Artikel stellt in einem kurzen soziohistorischen Rückblick die Veränderungen in der Arbeitswelt beginnend mit der frühen Industrialisierung bis heute vor und diskutiert die jeweiligen gesundheitlichen Folgen. Arbeitsfreude und Arbeitsleid werden dabei in einem Wechselverhältnis betrachtet. Um die Auswirkungen der (Erwerbs-)Arbeit auf die Gesundheit zu verstehen, gilt es die salutogenen als auch pathogenen Faktoren der Arbeit zu betrachten und auf unterschiedlichen Ebenen, die der Arbeitssituation, der Arbeitskooperation, der Erwerbsbiografie sowie der sozialen Zeit, zu untersuchen. Arbeit stellt für die Gesundheit einen Schutz- als auch Risikofaktor zugleich dar, ihr Beitrag für die Gesundung ist bisher zu wenig in den Blick geraten. Abstract: Work and Health. Job Satisfaction and Job Suffering in the “Brave New World of Work” In a brief sociohistorical review, the article presents the changes in the world of work beginning with early industrialization up to the present day and discusses the respective health consequences. Work satisfaction and work suffering are thereby considered in an interrelation. In order to understand the effects of (gainful) employment on health, it is necessary to consider the salutogenic as well as pathogenic factors of work and to examine them on different levels, i.e. work situation, work cooperation, employment biography as well as social time. Work is both a protective and a risk factor for health, and its contribution to health has received too little attention so far

Art · Gainful employment · Humanities · Job performance · Job satisfaction · Political science · Sociology · Innovation, Technology, and Society · Psychology · Social Psychology · Workplace Health and Well-being

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Citations per year0.5
Citation span2022 - 2024 (3)
Highly citedNo

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