Data Science Versus a Sense of Talent? The Rise of a New Division of Labour in Content Definition in Hollywood

Bibliographic Data

ID6416587
AuthorsViolaine Roussel (0000-0003-2827-1518, corresponding author)
TranslatorsHayley Wood
Year2025
Volume17
Publication date2025-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueBiens Symboliques / Symbolic Goods (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 2490-9424 • E-ISSN: 2490-9424
PublisherOpenEdition (PUBLISHER)
DOI10.4000/15bkh
OpenAlexW4417202589
LanguageEN
References cited27

Cet article prend pour objet l’émergence rapide, dans la dernière décennie, de différents types de spécialistes des données intervenant dans les studios et services de vidéo en streaming d’Hollywood, du côté de la production. Ces professionnel·les sont désormais étroitement impliqué·es dans l’évaluation et la sélection des projets artistiques et dans la définition des stratégies de contenus. Cette contribution, issue d’une enquête par entretiens et observations, examine d’abord l’ascension de ce nouveau groupe, indissociable de transformations des organisations d’Hollywood et des arrangements de relations entre différents métiers et rôles en leur sein. Les cercles de relations dans lesquels se joue la définition des choix de production sont progressivement recomposés en conséquence. On fait ensuite la lumière sur les logiques qui opposent ces spécialistes des données aux professionnel·les traditionnel·les de la production : leurs différents profils et parcours déterminent des modes de définition professionnelle et des rapports à la création et aux processus de production qui contrastent avec ceux des producteurs et productrices. On met enfin en évidence l’existence de mécanismes de convergence des perceptions et de conversion mutuelle qui s’esquissent néanmoins entre ces groupes en tension

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