Le coaching ou le retour de Narcisse
Bibliographic Data
| ID | 8105499 |
|---|---|
| Authors | Gilles Amado (corresponding author) |
| Year | 2004 |
| Volume | 81 |
| Issue | 1 |
| Pages | 43-43 |
| Publication date | 2004-01-01 |
| Peer Reviewed | Yes |
| Open Access | No |
| Type | ARTICLE |
| Venue | Connexions (JOURNAL) |
| Journal identifiers | ISSN: 0337-3126 • E-ISSN: 1776-2804 |
| Publisher | Éditions Érès (PUBLISHER • FR) |
| DOI | 10.3917/cnx.081.0043 |
| OpenAlex | W2137472040 |
| Language | FR |
| Citations received | 5 |
Cet article vise à mettre en lumière certains éléments contextuels de l’éclosion du coaching comme « nouvelle » pratique professionnelle. Il stigmatise aussi par là même la psychologisation des phénomènes organisationnels qui s’oppose à un vrai processus d’individuation et à une vision plus lucide des forces qui pèsent aujourd’hui sur les salariés, voire les contraignent. Il tente enfin de mettre en évidence les voies d’accès à une pratique socialement responsable dans ce domaine
Humanities · Political science · Education, sociology, and vocational training · Philosophy, Sociology, Political Theory · Psychoanalysis and Psychopathology Research · Psychology · Philosophy
| Unique citing works | 5 |
|---|---|
| Citations per year | 0.23 |
| Citation span | 2004 - 2025 (22) |
| Citation velocity | recent |
| Highly cited | No |
| Citation types | Neutral: 5 |