Andrée-Anne Deschênes
Biographic Data
| ID | 1674430 |
|---|---|
| NAME | Andrée-Anne Deschênes |
| GIVEN NAMES | Andrée-Anne |
| FAMILY NAME | Deschênes |
| SIGNATURE | DESCHÊNES A |
| AFFILIATIONS | Université du Québec à Rimouski |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 5 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| AUTHOR COUNT | 5 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2014 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
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L'inclusion en emploi des personnes des groupes sous-représentés au Québec: Des Parcours Semés d'Embûches
L’inclusion en emploi des personnes des groupes sous-représentés au Québec : des parcours semés d’embûches. Un article de la revue Recherches sociographiques (Volume 64, numéro 3, septembre–décembre 2023, p. 523-733) diffusée par la plateforme Érudit
Satisfaction with work and person–environment fit: Are there intergenerational differences? An examination through person–job, person–group and person–supervisor fit
Purpose Through three dimensions of person–environment (PE) fit, namely person–job (PJ) fit, person–group (PG) fit and person–supervisor (PS) fit, this paper examines generational differences on which dimension is more important to explain Baby Boomers', Generation X's and Generation Y's satisfaction with work. Design/methodology/approach Gathered from a sample of 1,065 employees in the province of Québec, Canada, data were analyzed through one-w…
L'attraction des diplômés universitaires en région périphérique: L'Influence Des Facteurs Régionaux
En raison de la rareté du personnel dans certaines régions du Québec, les employeurs sont soucieux d'attirer une main-d'oeuvre qualifiée dans leurs organisations. Cet article a pour objectif d'identifier les facteurs influençant l'attraction régionale de futurs diplômés, les étudiants universitaires. Un questionnaire autoadministré a été rempli par 876 étudiants de huit universités francophones québécoises. Les résultats montrent que l'importance…
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Education, sociology, and vocational training (2 works) · Political science (2 works) · Psychology (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Sociology (2 works) · Aging, Elder Care, and Social Issues (1 works) · Art (1 works) · Artificial Intelligence in Healthcare and Education (1 works) · Baby boomers (1 works) · Business (1 works)