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Marie Claire Villeval

Biographic Data

ID3605346
NAMEMarie Claire Villeval
GIVEN NAMESMarie Claire
FAMILY NAMEVilleval
SIGNATUREVILLEVAL M C
AFFILIATIONSLyon 1 Université
ORCID0000-0001-8578-5449
VERIFIEDYes
TOTAL WORKS35
TOTAL CITATIONS35
AUTHOR COUNT35
EDITOR COUNT0
FIRST PUBLICATION YEAR1984
LATEST PUBLICATION YEAR2025
H-INDEX3
  • Corporate social responsibility as a signal in the labor market

    Open Access•Eldar Dadon, Marie Claire Villeval et al.•ARTICLE•Journal of Economic Behavior &…•2025•References: 7

    International audience

  • Competing for Influence in Networks Through Strategic Targeting

    Open Access•Margherita Comola, Agnieszka Rusinowska et al.•ARTICLE•Games and Economic Behavior•2024

    We experimentally investigate how players with opposing views compete for influence through strategic targeting in networks. We varied the network structure, the relative influence of the opponent, and the heterogeneity of the nodes’initial opinions. Although most players adopted a best-response strategy based on their relative influence, we also observed behaviors deviating from this strategy, such as the tendency to target central nodes and avo…

  • Teaching Norms: Direct Evidence of Parental Transmission

    Open Access•Thijs Brouwer, Fabio Galeotti et al.•ARTICLE•The Economic Journal•2022•References: 4

    We examine the educative role played by parents in social norm transmission. Using a field experiment, we study whether parents enforce and comply more with norms when their children are present compared to when they are not. We compare similar parents when or after they drop off or pick up their children at school. We find that parents accompanying children, in contrast to parents alone, are more likely to punish norm violators and to provide he…

  • Fraud Deterrence Institutions Reduce Intrinsic Honesty

    Open Access•Fabio Galeotti, Valeria Maggian et al.•ARTICLE•The Economic Journal•2021•Cited by: 1•References: 6

    The impact of deterrence institutions beyond their immediate scope of application is unknown. Using a quasi-experiment with naturally occurring variation in inspections, we found evidence of spillover effects across contexts. We identified fraudsters and non-fraudsters on public transport who were or not exposed to ticket inspections. We measured the intrinsic honesty of the same persons in a new context where they could misappropriate money. Ins…

  • Always doing your best? Effort and performance in dynamic settings

    Open Access•Nicolas Houy, Jean-Philippe Nicolaï et al.•ARTICLE•Theory and Decision•2020

  • Bubbles and incentives: An experiment on asset markets

    Stéphane Robin, Kateřina Strážnická et al.•ARTICLE•Economic and Political Studies•2020•References: 5

    We explore the effects of competitive incentives and of their time horizon on the evolution of both asset prices and trading activity in experimental asset markets. We compare (i) a no-bonus treatment; (ii) a short-term bonus treatment in which bonuses are assigned to the best performers at the end of each trading period; (iii) a long-term bonus treatment in which bonuses are assigned to the best performers at the end of the 15 periods of the mar…

  • Unethical behavior and group identity in contests

    Open Access•Julien Benistant, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2019•Cited by: 3•References: 76

  • Comportements (non) éthiques et stratégies morales

    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2019•Cited by: 1•References: 9

    La théorie du crime de Gary Becker a été mise à mal par une accumulation de preuves expérimentales qui ont mis en évidence une aversion intrinsèque des agents économiques au mensonge et l’importance de leurs croyances sur la perception de leur conduite morale par autrui. Cherchant à préserver leur réputation et leur image quand leurs actes génèrent des externalités négatives, les individus développent une variété de stratégies leur permettant de …

  • Doing Bad to Look Good: Negative Consequences of Image Concerns on Prosocial Behavior

    Ivan Soraperra, Anton Suvorov et al.•ARTICLE•Revue économique•2019•References: 4

    Plusieurs études montrent que les préoccupations d’image sociale stimulent les comportements prosociaux. Nous étudions un contexte dans lequel il existe une incertitude sur l’action qui est prosociale. La quête d’une meilleure image sociale entre alors potentiellement en conflit avec le comportement prosocial. Ce conflit peut induire un « mauvais » comportement, où les individus réduisent leurs gains monétaires et ceux des autres afin de préserve…

  • Mise en place d’une expérience avec le grand public: Entre recherche, vulgarisation et pédagogie

    Youenn Lohéac, Hayyan Alia et al.•ARTICLE•Revue économique•2017•References: 3

    Nous présentons la mise en place d’une expérience lors d’un événement grand public national, de manière simultanée dans onze villes françaises, en septembre 2015. L’expérience a impliqué plus de 2 700 participants et a duré quatre heures ininterrompues. L’objectif de cet article est à la fois de fournir une feuille de route pour une éventuelle réplication et de penser à la manière dont la discipline peut être utilisée dans des terrains nouveaux (…

  • Behavioural economics: Preserving rank as a social norm

    Open Access•Gary Charne, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Nature Human Behaviour•2017•Cited by: 2•References: 9

  • Trust under the Prospect Theory and Quasi-Hyperbolic Preferences: A Field Experiment in Vietnam

    Q K Nguyen, Quang Nguyen et al.•ARTICLE•Economic Development and Cultural…•2016•References: 60

    We conduct a field experiment in Vietnamese villages to explore the effect of the prospect theory and of quasi-hyperbolic time preferences parameters on trust and trustworthiness. We find that risk aversion, loss aversion, and present bias do not influence trustors’ decisions, but higher time discounting increases the amount sent to trustees in the south of Vietnam and probability weighting decreases it in the north. If time discounting and loss …

  • Voluntary Contributions to a Mutual Insurance Pool

    Open Access•Louis Levy Garboua, Claude Montmarquette et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2015

  • Are Women More Attracted to Co-operation Than Men

    Open Access•Peter Kühn, Marie Claire Villeval•ARTICLE•The Economic Journal•2015•Cited by: 11•References: 34

    International audience

  • The Dark Side of Competition for Status

    Open Access•Gary Charne, Gary Charness et al.•ARTICLE•Management Science•2014

    Unethical behavior within organizations is not rare. We investigate experimentally the role of status-seeking behavior in sabotage and cheating activities aiming at improving one's performance ranking in a flat-wage environment. We find that average effort is higher when individuals are informed about their relative performance. However, ranking feedback also favors disreputable behavior. Some individuals do not hesitate to incur a cost to improv…

  • Tax evasion and emotions: An empirical test of re-integrative shaming theory

    Open Access•Giorgio Coricelli, Elena Rusconi et al.•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2014•Cited by: 6•References: 35

  • Ingratiation: Experimental evidence

    Stéphane Robin, Agnieszka Rusinowska et al.•ARTICLE•European Economic Review•2013

  • Ingratiation and Favoritism: Experimental Evidence

    Open Access•Stéphane Robin, Agnieszka Rusinowska et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2012

  • Contribution aux biens publics et préférences sociales: Apports récents de l'économie comportementale

    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2012•Cited by: 1•References: 10

    Comprendre comment la coopération émerge entre individus non apparentés offre une clé de compréhension de l’évolution des sociétés. L’analyse du rôle de l’hétérogénéité des préférences sociales dans la décision de contribution aux biens publics révèle que la coopération conditionnelle explique le déclin des contributions au cours du temps. Les règles morales peuvent cependant contrecarrer ce processus. Les comportements de sanction altruistes con…

  • Efficiency and behavioral considerations in labor negotiations

    Open Access•Manfred Königstein, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2010•References: 23

  • Effort and Comparison Income: Experimental and Survey Evidence

    Open Access•Andrew E Clark, David Masclet et al.•ARTICLE•Industrial and Labor Relations…•2010•Cited by: 7•References: 31

    The authors test the hypothesis that individual effort on the job depends both on one's own income and on the individual's position in the relevant income distribution. Combining experimental evidence from a gift-exchange game with multi-country ISSP survey data, they analyze the extent to which relative income affects an individual's effort, finding that an individual's rank in the income distribution more strongly determines effort than does ot…

  • Individual Responsibility and the Funding of Collective Goods

    Open Access•Louis Levy Garboua, Claude Montmarquette et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2007

  • Experimental Economics: Contributions, Recent Developments, and New Challenges

    Open Access•Marie-Claire Villeval, Marie Claire Villeval•ARTICLE•French Politics•2007•Cited by: 2•References: 4

  • Effort and Comparison Income: Experimental and Survey Evidence

    Open Access•Andrew Eric Clark, David Masclet et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2006

  • Effort, revenu et rang: Une étude expérimentale

    Andrew E Clark, David Masclet et al.•ARTICLE•Revue économique•2006

    Cet article relate les résultats d’une expérience portant sur l’effet des comparaisons de salaire sur les décisions d’effort. Les individus comparent leur salaire avec ceux des membres de leur groupe de référence et cela affecte leurs décisions. À salaire égal, les individus situés à un rang plus faible dans la hiérarchie des salaires fournissent significativement moins d’effort que les autres. Ils comparent également leur propre situation salari…

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    Open Access•Andrew E Clark, David Masclet et al.•ARTICLE•Industrial and Labor Relations…•2010•Cited by: 7•References: 31

    The authors test the hypothesis that individual effort on the job depends both on one's own income and on the individual's position in the relevant income distribution. Combining experimental evidence from a gift-exchange game with multi-country ISSP survey data, they analyze the extent to which relative income affects an individual's effort, finding that an individual's rank in the income distribution more strongly determines effort than does ot…

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    Open Access•Gary Charne, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Nature Human Behaviour•2017•Cited by: 2•References: 9

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    Open Access•Marie-Claire Villeval, Marie Claire Villeval•ARTICLE•French Politics•2007•Cited by: 2•References: 4

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    Open Access•Fabio Galeotti, Valeria Maggian et al.•ARTICLE•The Economic Journal•2021•Cited by: 1•References: 6

    The impact of deterrence institutions beyond their immediate scope of application is unknown. Using a quasi-experiment with naturally occurring variation in inspections, we found evidence of spillover effects across contexts. We identified fraudsters and non-fraudsters on public transport who were or not exposed to ticket inspections. We measured the intrinsic honesty of the same persons in a new context where they could misappropriate money. Ins…

  • Comportements (non) éthiques et stratégies morales

    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2019•Cited by: 1•References: 9

    La théorie du crime de Gary Becker a été mise à mal par une accumulation de preuves expérimentales qui ont mis en évidence une aversion intrinsèque des agents économiques au mensonge et l’importance de leurs croyances sur la perception de leur conduite morale par autrui. Cherchant à préserver leur réputation et leur image quand leurs actes génèrent des externalités négatives, les individus développent une variété de stratégies leur permettant de …

  • Contribution aux biens publics et préférences sociales: Apports récents de l'économie comportementale

    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2012•Cited by: 1•References: 10

    Comprendre comment la coopération émerge entre individus non apparentés offre une clé de compréhension de l’évolution des sociétés. L’analyse du rôle de l’hétérogénéité des préférences sociales dans la décision de contribution aux biens publics révèle que la coopération conditionnelle explique le déclin des contributions au cours du temps. Les règles morales peuvent cependant contrecarrer ce processus. Les comportements de sanction altruistes con…

  • Nouvelles conditions de travail: Satisfaction ou résignation

    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2005•Cited by: 1•References: 1

    L'analyse des conditions de travail en relation avec les modes d'organisation du travail a longtemps ete l'apanage des sociologues, psychologues, ergonomes et gestionnaires plus que des economistes du travail. Si en dehors des grands auteurs classiques, les economistes se sont interesses plus recemment que les chercheurs d'autres disciplines aux questions relatives aux conditions de travail, ce n'est nullement parce que la science economique n'of…

  • L'insertion professionnelle des personnes handicapées

    Marie-Claire Villeval, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Sociologie du Travail•1984

  • Les congés de formation-conversion et la gestion des mobilités: Une étude de cas dans la sidérurgie

    Marie-Claire Villeval, Marie Claire Villeval et al.•ARTICLE•Formation emploi•1986

    Marie-Claire Villeval and Philippe Méhaut, Der Bildungs- um Umschulungsurlaub und die Mobilitätsführung : eine Fallstudie in der Stahlindustrie. Der Umschulungsurlaub, Gegenstand einer neueren und starken institutionellen Investition, ist anfänglich in der Stahlindustrie und die bestimmten Automobilfirmen durchgeführt worden. Allgemein wurde vorgesehen. dass er an Stelle anderer Formen von Beschäftigungsabbau treten sollten, besonders der Altersm…

  • Lorraine. Crise de la sidérurgie et reconversion des salariés

    Marie-Claire Villeval, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Les Annales de la Recherche Urbaine•1987

    Krise der Stahlindustrie und Berufswechsel lothringischer Arbeitnehmer Bei der gegenwärtigen Krise geht es unter anderem um die Ablösung des Fordschen Modells innerbetrieblicher Beziehungen durch ein anderes. Voraussetzung dafür ist der Abbau der herkömmlichen Industriebranchen, in denen jene Beziehungen verwurzelt sind. Er vollzieht sich auf drei Ebenen : Aufweichung des harten Kerns der Belegschaft durch berufliche Überleitungsmassnahmen, Selek…

  • Pompey. Crise, fermeture, reconversion

    Philippe Mioche, Patrick Chaskiel et al.•ARTICLE•Vingtième Siècle Revue d histoire•1989

  • Pompey. Crise/Fermeture/Reconversion

    Gérard Noiriel, Patrick Chaskiel et al.•ARTICLE•Le Mouvement social•1989

  • Pompey: Crise, Fermeture, Reconversion

    Didier Demazière, Patrick Chaskiel et al.•ARTICLE•Revue Française de Sociologie•1990

  • Gestion des sur-effectifs et politiques de formation de reconversion en Europe

    Marie-Claire Villeval, Marie Claire Villeval•ARTICLE•Formation emploi•1993

    Marie-Claire Villeval, Verwaltung des überhängenden Personalbestands und berufliche Umschulung in Europa. Die gegenwärtige Situation des vermehrten Personalabbaus lenkt die Aufmerksamkeit auf die Maßnahmen, die die Umschulung möglichst wirksam flankieren. Innerhalb der wichtigsten EG-Staaten lassen sich drei Modelle der Begleitmaßnahmen der Umschulung festmachen, je nach Typ des Akteurs als Träger spezieller Einrichtungen, nach Grad des Eingreife…

  • Mutations industrielles et reconversion des salaries

    Open Access•Jacques Freyssinet, Marie-Claire Villeval et al.•ARTICLE•Le Mouvement social•1996

  • Monetary and Nonmonetary Punishment in the Voluntary Contributions Mechanism

    David Masclet, Charles Noussair et al.•ARTICLE•American Economic Review•2003

    Monetary and Nonmonetary Punishment in the Voluntary Contributions Mechanism by David Masclet, Charles Noussair, Steven Tucker and Marie-Claire Villeval. Published in volume 93, issue 1, pages 366-380 of American Economic Review, March 2003

  • Nouvelles conditions de travail: Satisfaction ou résignation

    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2005•Cited by: 1•References: 1

    L'analyse des conditions de travail en relation avec les modes d'organisation du travail a longtemps ete l'apanage des sociologues, psychologues, ergonomes et gestionnaires plus que des economistes du travail. Si en dehors des grands auteurs classiques, les economistes se sont interesses plus recemment que les chercheurs d'autres disciplines aux questions relatives aux conditions de travail, ce n'est nullement parce que la science economique n'of…

  • Effort and Comparison Income: Experimental and Survey Evidence

    Open Access•Andrew Eric Clark, David Masclet et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2006

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    Andrew E Clark, David Masclet et al.•ARTICLE•Revue économique•2006

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    The authors test the hypothesis that individual effort on the job depends both on one's own income and on the individual's position in the relevant income distribution. Combining experimental evidence from a gift-exchange game with multi-country ISSP survey data, they analyze the extent to which relative income affects an individual's effort, finding that an individual's rank in the income distribution more strongly determines effort than does ot…

  • Ingratiation and Favoritism: Experimental Evidence

    Open Access•Stéphane Robin, Agnieszka Rusinowska et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2012

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    Marie Claire Villeval•ARTICLE•Revue économique•2012•Cited by: 1•References: 10

    Comprendre comment la coopération émerge entre individus non apparentés offre une clé de compréhension de l’évolution des sociétés. L’analyse du rôle de l’hétérogénéité des préférences sociales dans la décision de contribution aux biens publics révèle que la coopération conditionnelle explique le déclin des contributions au cours du temps. Les règles morales peuvent cependant contrecarrer ce processus. Les comportements de sanction altruistes con…

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    Stéphane Robin, Agnieszka Rusinowska et al.•ARTICLE•European Economic Review•2013

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    Open Access•Giorgio Coricelli, Elena Rusconi et al.•ARTICLE•Journal of Economic Psychology•2014•Cited by: 6•References: 35

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    Open Access•Louis Levy Garboua, Claude Montmarquette et al.•ARTICLE•SSRN Electronic Journal•2015

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  • Mise en place d’une expérience avec le grand public: Entre recherche, vulgarisation et pédagogie

    Youenn Lohéac, Hayyan Alia et al.•ARTICLE•Revue économique•2017•References: 3

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Experimental Behavioral Economics Studies (23 works) · Economics (18 works) · Political science (16 works) · Psychology (13 works) · Culture, Economy, and Development Studies (11 works) · Social Psychology (10 works) · Humanities (7 works) · Microeconomics (7 works) · Sociology (6 works) · Computer Science (5 works)

Ethnos_APP • Open Source Project • MIT License • Frontend v2.0.0 • Privacy and Cookies • API Documentation: api.ethnos.app/docs • API Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17049435 • Frontend Source Code: GitHub • DOI: 10.5281/zenodo.17050053 • cruz.rio.br • Expectantes Misericordiae