Yves Guillotin
Biographic Data
| ID | 5929064 |
|---|---|
| NAME | Yves Guillotin |
| GIVEN NAMES | Yves |
| FAMILY NAME | Guillotin |
| SIGNATURE | GUILLOTIN Y |
| VERIFIED | No |
| TOTAL WORKS | 3 |
| TOTAL CITATIONS | 1 |
| WORKS AS AUTHOR | 3 |
| WORKS AS EDITOR | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 1988 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 1998 |
| H-INDEX | 1 |
Capital humain et mobilité hiérarchique des salaires. Une approche par les modèles de comptage
Capital humain et mobilité hiérarchique des salaires. Une approche par les modèles de comptage La mobilité d'un individu à l'intérieur de la hiérarchie des salaires, sa carrière salariale, est analysée ici comme résultant d'une décision individuelle d'accumulation, alors que les déplacements de la hiérarchie résultent de l'évolution de la conjoncture. Cette hypothèse de « casting » est testée sur données françaises en mettant en œuvre les techniq…
Carrières professionnelles, carrières salariales
Berufliche Laufbahnen und Lohnentwicklungen: die Begriff des charakteristischen Werdegangs Wie lâBt sich beispielsweise die berufliche Mobilitât tlichen Werdeganges beantworten. Es liegt deshalb nahe, der Frauen kennzeichnen? Oder die typische Lohn- daB man den hâufigsten Werdegang heranzieht. Aufgrund entwicklung im Baugewerbe? Solche qualitativen Fragen der ùberaus groBen Vielfâltigkeit der qualitativen Daten ist lassen sich nicht durch die Err…
Les carrières salariales en France de 1967 à 1982
Las carreras salariales en Francia de 1967 a 1982 : la crisis afectó de manera desigual a las distintas profesiones y generaciones - Hasta la mitad de la década del 70, la coyuntura favorable provoeó un descontrol salarial positivo entre las generaciones sucesivas : por ejemplo un alto ejecutivo nacido en 1950, en el momento de entrar en el mercado laboral, dispone de un salario real superior en un 60 % al salario que ganaba, seis años antes, su …
Les carrières salariales en France de 1967 à 1982
Las carreras salariales en Francia de 1967 a 1982 : la crisis afectó de manera desigual a las distintas profesiones y generaciones - Hasta la mitad de la década del 70, la coyuntura favorable provoeó un descontrol salarial positivo entre las generaciones sucesivas : por ejemplo un alto ejecutivo nacido en 1950, en el momento de entrar en el mercado laboral, dispone de un salario real superior en un 60 % al salario que ganaba, seis años antes, su …
Les carrières salariales en France de 1967 à 1982
Las carreras salariales en Francia de 1967 a 1982 : la crisis afectó de manera desigual a las distintas profesiones y generaciones - Hasta la mitad de la década del 70, la coyuntura favorable provoeó un descontrol salarial positivo entre las generaciones sucesivas : por ejemplo un alto ejecutivo nacido en 1950, en el momento de entrar en el mercado laboral, dispone de un salario real superior en un 60 % al salario que ganaba, seis años antes, su …
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Capital humain et mobilité hiérarchique des salaires. Une approche par les modèles de comptage
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Humanities (3 works) · Philosophy (2 works) · Philosophy (2 works) · Political science (2 works) · Social Sciences and Governance (2 works) · Art (1 work) · Business Strategy and Innovation (1 work) · Education, sociology, and vocational training (1 work) · European Socioeconomic and Political Studies (1 work) · Firm Innovation and Growth (1 work)