Attila Magno E Silva Barbosa
Biographic Data
| ID | 884400 |
|---|---|
| NAME | Attila Magno E Silva Barbosa |
| GIVEN NAMES | Attila Magno E Silva |
| FAMILY NAME | Barbosa |
| SIGNATURE | BARBOSA A M E S |
| AFFILIATIONS | Universidade Federal de São Carlos |
| ORCID | 0000-0002-0493-5386 |
| VERIFIED | Yes |
| TOTAL WORKS | 14 |
| TOTAL CITATIONS | 6 |
| AUTHOR COUNT | 14 |
| EDITOR COUNT | 0 |
| FIRST PUBLICATION YEAR | 2008 |
| LATEST PUBLICATION YEAR | 2026 |
| H-INDEX | 1 |
Precarious freedoms: Domestic work, dependency and the afterlives of slavery in Brazil
This article examines how domestic work in Brazil is shaped by the afterlives of slavery, showing how racialised and gendered structures organise relations of dependency, exclusion and domination. Drawing on fieldwork with domestic workers in Pelotas and historical analysis of domestic labour during and after slavery, it interrogates the recent turn to the language of ‘modern slavery’ in public and academic discourse in Brazil. By framing exploit…
O Reconhecimento Jurídico Das Violências Psicológicas Nas Relações De Trabalho No Brasil
No Brasil, as violências psicológicas no trabalho são atualmente caracterizadas como afrontas aos direitos fundamentais do trabalho, ao princípio da dignidade da pessoa humana e ao valor social do trabalho. Embora não haja uma legislação específica sobre violências psicológicas no ambiente de trabalho, o judiciário tem apresentado um recente e crescente reconhecimento jurídico do tema, norteando-se, principalmente, por princípios constitucionais …
Redes e capital social: Usos Possíveis E Eventuais Limitações Enquanto Categorias Sociológicas
Submitted by Simone Maisonave ([email protected]) on 2021-03-25T14:47:37Z \nNo. of bitstreams: 2 \nlicense_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) \nRedes_e_capital_social.pdf: 1268853 bytes, checksum: 7144f668f704f02ccb6ecf12fc67caad (MD5)
Pejotização: O Ardil Jurídico Do Discurso Do Empresário De Si Mesmo E O Novo Espírito Do Capitalismo
No Brasil, o Direito do Trabalho, a partir das décadas de 1980 e 1990, passou a sofrer os efeitos de uma disputa entre duas ideologias que estão associadas aos modos de justificação das atividades econômicas capitalistas. Com isto em vista, o objetivo deste artigo é demonstrar que a pejotização é uma modalidade de externalização alinhada ao terceiro espírito do capitalismo e apresentada como uma expressão jurídica do discurso do empresário de si …
Terceirização: Um Objeto de Luta Político-Cognitiva no Campo Jurídico Brasileiro
Nas últimas três décadas, o fomento das estratégias de flexibilização das relações de trabalho ocorreu em estreita consonância com políticas de inspiração neoliberal. No caso brasileiro, essa situação é delicada devido ao uso excessivo da terceirização e à falta de um marco legal. Isto porque a Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho é o principal instrumento norteador das decisões judiciais e se mostra insuficiente para fazê-lo adequadamente…
Poder disciplinar, biopolítica e gestão do trabalho na Albras S.A
Se o próprio Foucault entendia sua obra como uma caixa de ferramentas, da qual se poderia dispor das categorias conceituais nelas contidas, a questão que me coloco aqui é tentar fazer uso de algumas delas diante de casos concretos ligados ao mundo do trabalho. Com isto em mente, o objetivo deste artigo é, à luz da analítica do poder, analisar como programas de recursos humanos e de comunicação corporativa contribuem para a construção social de um…
A audiência pública do TST sobre terceirização como espaço social de luta político-cognitiva
The Brazilian Superior Labour Court, by considering the existence in its scope of about 5,000resources discussing the legality of outsourcing, as well as thousands of other resources beingprocessed throughout the Brazilian Labor Courts, on unprecedented initiative, convened onaugust 9th, 2011, a Public Hearing to discuss outsourcing. Occurred on October 4th and 5th,2011, fifty-one speakers from various lines of thought were selected among lawyers…
Engajamento subjetivo e organização flexível do trabalho: O Caso Dos Trabalhadores Da Indústria Do Alumínio Primário Paraense
As empresas têm se aproveitado do ambiente de insegurança e de instabilidade que a lógica da flexibilização - a qual elas seguem - instaura no mundo do trabalho, para se apresentarem como "pontos de referência" nos quais os indivíduos que se "engajam" podem contar. Esta situação tende a criar certo alinhamento entre o ideário da empresa e a percepção dos trabalhadores. O objetivo deste artigo é esclarecer como essa situação é produzida. A pesquis…
Da disciplina ao controle: Novos Processos De Subjetivação No Mundo Do Trabalho
http://dx.doi.org/10.5007/2175-7984.2012v11n22p75Partindo do pressuposto de que as relações de poder são contextuais, históricas e em constante transformação, este artigo tem como objetivo refletir sobre a passagem da chamada sociedade disciplinar para a sociedade de controle. Tomaremos como referência o “mundo do trabalho” por entendermos que nele testemunhamos a constituição de um novo processo de subjetivação em que a disciplina, antes circuns…
O empreendedor de si mesmo e a flexibilização no mundo do trabalho
A existência social dos indivíduos, para muitos de seus intérpretes, pela via de discursos religiosos, de discursos políticos ou até mesmo pela via de algumas correntes do pensamento sociológico, parece não ser possível sem a existência de metanarrativas que lhes confira sentido. Este artigo tem como objetivo fazer uma discussão teórica sobre a construção discursiva do empreendedor de si mesmo como o indivíduo apto a enfrentar as rápidas e drásti…
A naturalização da identidade social precarizada na indústria do alumínio primário paraense
O objetivo deste trabalho é analisar em que medida o processo de terceirização em uma indústria de alumínio primário no município de Barcarena, no estado do Pará, produz diferenciações nas identidades sociais dos trabalhadores diretos e dos terceirizados. Como se sabe, os terceirizados possuem estatuto diferenciado no espaço de trabalho, o que os exclui da rede de benefícios oferecida pelas empresas. Nesse sentido, a sociedade passa a conviver nã…
O "Ativismo Social" Empresarial E O Seu Viés Antidissensual
Este trabalho consiste em uma análise da responsabilidade social empresarial (RSE) como um meio de supressão da política e esfera de manifestação do dissenso. A atuação de organizações como o GIFE (Grupo de Institutos Fundações e Empresas) e do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social tem contribuído significativamente para a legitimação das ações de RSE como fontes produtoras de soluções para problemas sociais. Nesse sentido, entend…
A biopolítica pelas mãos do mercado: Os projetos sociais da ALBRAS S.A
O objetivo principal deste artigo é analisar os resultados alcançados pelos projetos de responsabilidade social empresarial nas comunidades beneficiadas. Tal análise está baseada em um estudo de caso da empresa ALBRAS S.A., mais especificamente em seus dois principais projetos sociais corporativos. Em um primeiro momento, discute-se o processo de empoderamento das empresas transnacionais ante o enfraquecimento do Estado-Nação no atual estágio de …
O futebol e a sociedade global: Uma Reavaliação Da Identidade Sociocultural Brasileira
O presente trabalho é uma reflexão socioantropológica sobre as mudanças ocorridas no modo de perceber o futebol como um exemplo da identidade cultural brasileira. O objetivo é demonstrar como tais mudanças são percebidas não como uma ruptura com alguns elementos constitutivos da tradição cultural brasileira, mas, sim, como uma reavaliação funcional de categoriais feita a partir da intensificação da lógica mercantil que passou a dominar o futebol …
O empreendedor de si mesmo e a flexibilização no mundo do trabalho
A existência social dos indivíduos, para muitos de seus intérpretes, pela via de discursos religiosos, de discursos políticos ou até mesmo pela via de algumas correntes do pensamento sociológico, parece não ser possível sem a existência de metanarrativas que lhes confira sentido. Este artigo tem como objetivo fazer uma discussão teórica sobre a construção discursiva do empreendedor de si mesmo como o indivíduo apto a enfrentar as rápidas e drásti…
A biopolítica pelas mãos do mercado: Os projetos sociais da ALBRAS S.A
O objetivo principal deste artigo é analisar os resultados alcançados pelos projetos de responsabilidade social empresarial nas comunidades beneficiadas. Tal análise está baseada em um estudo de caso da empresa ALBRAS S.A., mais especificamente em seus dois principais projetos sociais corporativos. Em um primeiro momento, discute-se o processo de empoderamento das empresas transnacionais ante o enfraquecimento do Estado-Nação no atual estágio de …
O futebol e a sociedade global: Uma Reavaliação Da Identidade Sociocultural Brasileira
O presente trabalho é uma reflexão socioantropológica sobre as mudanças ocorridas no modo de perceber o futebol como um exemplo da identidade cultural brasileira. O objetivo é demonstrar como tais mudanças são percebidas não como uma ruptura com alguns elementos constitutivos da tradição cultural brasileira, mas, sim, como uma reavaliação funcional de categoriais feita a partir da intensificação da lógica mercantil que passou a dominar o futebol …
O "Ativismo Social" Empresarial E O Seu Viés Antidissensual
Este trabalho consiste em uma análise da responsabilidade social empresarial (RSE) como um meio de supressão da política e esfera de manifestação do dissenso. A atuação de organizações como o GIFE (Grupo de Institutos Fundações e Empresas) e do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social tem contribuído significativamente para a legitimação das ações de RSE como fontes produtoras de soluções para problemas sociais. Nesse sentido, entend…
A naturalização da identidade social precarizada na indústria do alumínio primário paraense
O objetivo deste trabalho é analisar em que medida o processo de terceirização em uma indústria de alumínio primário no município de Barcarena, no estado do Pará, produz diferenciações nas identidades sociais dos trabalhadores diretos e dos terceirizados. Como se sabe, os terceirizados possuem estatuto diferenciado no espaço de trabalho, o que os exclui da rede de benefícios oferecida pelas empresas. Nesse sentido, a sociedade passa a conviver nã…
O empreendedor de si mesmo e a flexibilização no mundo do trabalho
A existência social dos indivíduos, para muitos de seus intérpretes, pela via de discursos religiosos, de discursos políticos ou até mesmo pela via de algumas correntes do pensamento sociológico, parece não ser possível sem a existência de metanarrativas que lhes confira sentido. Este artigo tem como objetivo fazer uma discussão teórica sobre a construção discursiva do empreendedor de si mesmo como o indivíduo apto a enfrentar as rápidas e drásti…
Da disciplina ao controle: Novos Processos De Subjetivação No Mundo Do Trabalho
http://dx.doi.org/10.5007/2175-7984.2012v11n22p75Partindo do pressuposto de que as relações de poder são contextuais, históricas e em constante transformação, este artigo tem como objetivo refletir sobre a passagem da chamada sociedade disciplinar para a sociedade de controle. Tomaremos como referência o “mundo do trabalho” por entendermos que nele testemunhamos a constituição de um novo processo de subjetivação em que a disciplina, antes circuns…
Engajamento subjetivo e organização flexível do trabalho: O Caso Dos Trabalhadores Da Indústria Do Alumínio Primário Paraense
As empresas têm se aproveitado do ambiente de insegurança e de instabilidade que a lógica da flexibilização - a qual elas seguem - instaura no mundo do trabalho, para se apresentarem como "pontos de referência" nos quais os indivíduos que se "engajam" podem contar. Esta situação tende a criar certo alinhamento entre o ideário da empresa e a percepção dos trabalhadores. O objetivo deste artigo é esclarecer como essa situação é produzida. A pesquis…
Poder disciplinar, biopolítica e gestão do trabalho na Albras S.A
Se o próprio Foucault entendia sua obra como uma caixa de ferramentas, da qual se poderia dispor das categorias conceituais nelas contidas, a questão que me coloco aqui é tentar fazer uso de algumas delas diante de casos concretos ligados ao mundo do trabalho. Com isto em mente, o objetivo deste artigo é, à luz da analítica do poder, analisar como programas de recursos humanos e de comunicação corporativa contribuem para a construção social de um…
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The Brazilian Superior Labour Court, by considering the existence in its scope of about 5,000resources discussing the legality of outsourcing, as well as thousands of other resources beingprocessed throughout the Brazilian Labor Courts, on unprecedented initiative, convened onaugust 9th, 2011, a Public Hearing to discuss outsourcing. Occurred on October 4th and 5th,2011, fifty-one speakers from various lines of thought were selected among lawyers…
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Redes e capital social: Usos Possíveis E Eventuais Limitações Enquanto Categorias Sociológicas
Submitted by Simone Maisonave ([email protected]) on 2021-03-25T14:47:37Z \nNo. of bitstreams: 2 \nlicense_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) \nRedes_e_capital_social.pdf: 1268853 bytes, checksum: 7144f668f704f02ccb6ecf12fc67caad (MD5)
Pejotização: O Ardil Jurídico Do Discurso Do Empresário De Si Mesmo E O Novo Espírito Do Capitalismo
No Brasil, o Direito do Trabalho, a partir das décadas de 1980 e 1990, passou a sofrer os efeitos de uma disputa entre duas ideologias que estão associadas aos modos de justificação das atividades econômicas capitalistas. Com isto em vista, o objetivo deste artigo é demonstrar que a pejotização é uma modalidade de externalização alinhada ao terceiro espírito do capitalismo e apresentada como uma expressão jurídica do discurso do empresário de si …
O Reconhecimento Jurídico Das Violências Psicológicas Nas Relações De Trabalho No Brasil
No Brasil, as violências psicológicas no trabalho são atualmente caracterizadas como afrontas aos direitos fundamentais do trabalho, ao princípio da dignidade da pessoa humana e ao valor social do trabalho. Embora não haja uma legislação específica sobre violências psicológicas no ambiente de trabalho, o judiciário tem apresentado um recente e crescente reconhecimento jurídico do tema, norteando-se, principalmente, por princípios constitucionais …
Precarious freedoms: Domestic work, dependency and the afterlives of slavery in Brazil
This article examines how domestic work in Brazil is shaped by the afterlives of slavery, showing how racialised and gendered structures organise relations of dependency, exclusion and domination. Drawing on fieldwork with domestic workers in Pelotas and historical analysis of domestic labour during and after slavery, it interrogates the recent turn to the language of ‘modern slavery’ in public and academic discourse in Brazil. By framing exploit…
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