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(Un)Gleichheit durch soziale Schließung

Effekte offener und geschlossener Teilarbeitsmärkte auf die Lohnverteilung in Deutschland

Bibliographic Data

ID10249996
AuthorsA Haupt (0000-0002-6519-362X, Karlsruhe Institute of Technology, corresponding author)
Year2012
Volume64
Issue4
Pages729-753
Publication date2012-12-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueKZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0023-2653 • E-ISSN: 1861-891X
PublisherSpringer Science and Business Media LLC (PUBLISHER)
DOI10.1007/s11577-012-0183-4
OpenAlexW481915717
LanguageEN
Citations received22
References cited40

Humanities · Political science · Labor market dynamics and wage inequality · Labor Movements and Unions · Philosophy · Social Policy and Reform Studies

  • Institutionelle Eigenschaften von Berufen und ihr Einfluss auf berufliche Mobilität in Deutschland

    Open Access•A Damelang, Florian Schulz et al.•Journal of Contextual Economics –…•2015

  • Kollektive Professionalisierungsprozesse in der Frühen Bildung – Entwicklung des Mandats, der Lizenzierung und der beruflichen Mobilität im Zeitraum 1975 bis 2018 in Westdeutschland

    Open Access•Mariana Grgic•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Sind Abiturientenberufe immer von Vorteil? Schulbildungsbezogene Segmentation in der Ausbildung und überqualifizierte Beschäftigung bei Männern und Frauen

    Anja Hall•Zeitschrift für Soziologie•2021

  • Erhöhen berufliche Lizenzen Verdienste und die Verdienstungleichheit

    A Haupt•Zeitschrift für Soziologie•2016

  • Fast lane or down the drain? Does the occupation held prior to unemployment shape the transition back to work

    Open Access•Anna Erika Hägglund, Ann-Christin Bächmann•Research in Social Stratification…•2017

  • Welche Lohnungleichheiten sind gerecht

    Open Access•Carl Sauer, Carsten Sauer et al.•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2016

  • Occupations and Inequality

    Open Access•A Haupt, Christian Ebner•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse

    Open Access•Marvin Bürmann•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Licensing, Educational Credentialing, and Wages Among Foreign Skilled Workers in Germany

    Open Access•Daniela Rohrbach-Schmidt•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Horizontale und vertikale Adäquanz im Anschluss an die betriebliche Ausbildung in Deutschland

    Open Access•Laura Menze•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2017

  • Occupational Closure and Wage Inequality

    Open Access•Johannes Giesecke, Martin Gross et al.•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Berufe und soziale Ungleichheit – Thematische Einführung und Inhalte des Sonderhefts

    Open Access•Christian Ebner, A Haupt et al.•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Berufliche Zugänge zum Homeoffice

    Open Access•Alexandra Mergener•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • Alles beim Alten? Bildungserträge höherer beruflicher und akademischer Abschlüsse vor und nach Bologna

    Open Access•Anja Hall•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2021

  • Nachweise für berufliche Qualifikationen oder doch nur ein Motivationssignal? Zur Wirkung non-formaler Weiterbildungszertifikate in der Personalauswahl

    Open Access•Benjamin Schimke•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2023

  • No Way Out or No Way In? The Effect of Standardization, Licensing, and Skills Specificity of the Initial and Target Occupations on Status Mobility

    Open Access•Basha Vicari, Stefanie Unger•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2020

  • The Contribution of Mothers' Employment on Their Family's Chances of Ending Welfare Benefit Receipt in Germany. Analysis of a Two-Stage Process

    Open Access•Torsten Lietzmann•Sociological Research Online•2017

  • Economic returns to occupational closure in the German skilled trades

    T Bol•Social Science Research•2014

  • Who Benefits from Training Courses in Germany? Monetary Returns to Non-formal Further Education on a Segmented Labour Market

    Martin Ehlert•European Sociological Review•2017

  • Have Changes in Gender Segregation and Occupational Closure Contributed to Increasing Wage Inequality in Germany, 1992-2012

    Open Access•Nils Witte•European Sociological Review•2020

  • Economic consequences of occupational deregulation

    Open Access•A Damelang, A Haupt et al.•Acta Sociologica•2018

  • Occupational closure and wages in Norway

    Open Access•T Bol, Ida Drange•Acta Sociologica•2017

  • Do Wages Rise with Job Seniority?

    Joseph G Altonji, Robert A Shakotko•The Review of Economic Studies•1987

  • Skills, positional good or social closure? The role of education across structural–institutional labour market settings

    Herman G Van De Werfhorst•British Journal of Education & Work•2011

  • Rent Extraction and Rent Creation in the Economic Theory of Regulation

    Open Access•Fred S McChesney•The Journal of Legal Studies•1987

  • Über den Ursprung der Ungleichheit unter den Menschen“. Zur Vergangenheit und Gegenwart einer soziologischen Schlüsselfrage

    Johannes Berger•2009

  • Ohne Abschluss in die Bildungsgesellschaft

    H Solga•Ohne Abschluss in die Bildungsgesel…•2005

  • Generating Inequality

    Open Access•Lester C Thurow•Generating Inequality•1975

  • Wachsende Lohnungleichheit in Deutschland

    Open Access•Johannes Giesecke, Roland Verwiebe•Berliner Journal für Soziologie•2009

  • Markt oder Schließung? Zu den Ursachen der Steigerung der Einkommensungleichheit

    Open Access•Martin Gross•Berliner Journal für Soziologie•2009

  • Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993–2006)

    Open Access•Hermann Gartner, Thomas Hinz•Berliner Journal für Soziologie•2009

  • Lohnungleichheiten zwischen Akademikerinnen und Akademikern

    Kathrin Leuze, Susanne Strauß•Zeitschrift für Soziologie•2009

  • Gleiche Chancen dank einer abgeschlossenen Ausbildung? / Can Vocational Training Equalize Job Opportunities

    Holger Seibert, H Solga•Zeitschrift für Soziologie•2005

  • Einkommenseffekte beruflicher Weiterbildung

    Open Access•Felix Wolter, Jürgen Schiener•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2009

  • Bonus oder Bias

    Open Access•Juliane Achatz, Hermann Gartner et al.•KZfSS Kölner Zeitschrift für…•2005

  • On-the-Job Training

    Jacob Mincer•Journal of Political Economy•1962

  • Die Verberuflichung von Marktchancen

    Dirk Konietzka•Zeitschrift für Soziologie•1999

  • Die Theorie sozialer Schließung

    Open Access•Jürgen Mackert•Die Theorie Sozialer Schließung•2004

  • Job Market Signaling

    Michael Spence•The Quarterly Journal of Economics•1973

  • The Rise of Intra-Occupational Wage Inequality in the United States, 1983 to 2002

    Open Access•Changhwan Kim, Arthur Sakamoto•American Sociological Review•2008

  • Equal Employment Opportunity

    Anne E Winkler, Paul Burstein•Industrial and Labor Relations…•1995

  • Occupational Licensure and Regulation

    William J Moore, Simon Rottenberg•Industrial and Labor Relations…•1982

  • Broken Down by Race and Gender? Sociological Explanations of New Sources of Earnings Inequality

    Kevin T Leicht•Annual Review of Sociology•2008

  • Matching Training and Jobs

    James C Witte, A L Kalleberg•European Sociological Review•1995

  • Occupational Matching and Social Stratification

    H Solga, Dirk Konietzka•European Sociological Review•1999

  • Why Do Some Occupations Pay More than Others? Social Closure and Earnings Inequality in the United States

    K A Weeden•American Journal of Sociology•2002

  • The Structural Basis of Social Inequality

    Aage B Sorensen•American Journal of Sociology•1996

  • Fields of Study, Acquired Skills and the Wage Benefit from a Matching Job

    Open Access•Herman G Van De Werfhorst•Acta Sociologica•2002

  • The East German Labour Market After German Unification

    Open Access•H Solga, Martin Diewald•Work Employment and Society•2001

  • The gender gap reloaded

    Open Access•Spyros Konstantopoulo, Spyros Konstantopoulos et al.•Social Science Research•2008

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