Lehrvertragsauflösungen und die Rolle der betrieblichen Ausbildungsqualität

Bibliographic Data

ID20057162
AuthorsLucio Negrini (0000-0001-6793-6258, corresponding author), Lara Forsblom (0000-0003-4457-9037), Stephan Schumann (University of Konstanz), Jean‐Luc Gurtner, Jean-Luc Gurtner
Year2015
Pages77-99
Publication date2015-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeCHAPTER
VenueBerufliche Passagen im Lebenslauf (SOURCE_BOOK)
PublisherSpringer Fachmedien Wiesbaden (PUBLISHER)
DOI10.1007/978-3-658-10094-0_4
OpenAlexW1718150447
ISBN9783658100940
LanguageDE
Citations received2
References cited17

Rund ein Viertel aller Lehrverträge in der Schweiz wird jährlich vorzeitig aufgelöst, was mit hohen individuellen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kosten verbunden ist. Als ein Grund für das Auftreten von Lehrvertragsauflösungen wird, in den wenigen Studien zum Thema, Ausbildungsqualität im Lehrbetrieb genannt. Im vorliegenden Beitrag wird diesem Zusammenhang gezielt nachgegangen. Grundlage der Untersuchung ist eine Stichprobe von 335 Ausbildungsbetrieben aus der deutschsprachigen Schweiz, welche Köche/Köchinnen und Maler/innen ausbilden. Die Ergebnisse zeigen, dass die betriebliche Ausbildungsqualität aus Sicht der Berufsbildner/innen in den Betrieben mehrheitlich hoch eingeschätzt wird. Die Lernenden schätzen die Ausbildungsqualität vergleichsweise niedriger, aber dennoch insgesamt positiv ein. Darüber hinaus zeigt sich ein signifikanter „Qualitätsvorsprung“ zugunsten der Köche/Köchinnen. Anhand einer Clusteranalyse kann gezeigt werden, dass eine hohe Ausbildungsqualität als eine Art Schutzfaktor gegen Lehrvertragsauflösungen angesehen werden kann

Art · Gynecology · Humanities · Political science · Medicine · Sociology and Education Studies · Sports Science and Education · Vocational Education and Training

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