Du groupe focalisé à la recherche collaborative

Avantages, Défis Et Stratégies

Bibliographic Data

ID8097173
AuthorsChantal Leclerc (corresponding author), Bruno Bourassa, France Picard (0000-0003-4426-940X), François Courcy (0000-0002-7832-1950)
Year2011
Volume29
Issue3
Pages145-145
Publication date2011-01-01
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueRecherches qualitatives (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 1203-3839 • E-ISSN: 1715-8702
PublisherÉrudit (PUBLISHER)
DOI10.7202/1085877ar
OpenAlexW4243495352
LanguageFR
Citations received5
References cited19

Plusieurs avantages de la méthode du groupe focalisé sont aujourd’hui reconnus en recherche qualitative, notamment sa flexibilité, qui permet de cerner les représentations sociales qui se construisent dans l’interaction, et l’importance qu’elle accorde à la participation des personnes concernées pour définir leurs réalités et élaborer des solutions adaptées à leurs besoins. Certaines stratégies méthodologiques doivent pourtant être déployées pour que la méthode du groupe focalisé puisse donner ses fruits. L’article porte sur les avantages et les défis de la méthode du groupe focalisé ainsi que sur certains enjeux à considérer en lien avec trois de ses caractéristiques fondamentales, soit : 1) la facilitation d’échanges spontanés, mais focalisés, 2) la mise en place d’un contexte d’intersubjectivité et 3) l’activation de processus de groupe favorisant l’émancipation individuelle ou collective. Il prend appui sur un corpus de recherches utilisant le groupe focalisé dans une perspective de compréhension de problématiques d’intégration en emploi ou de santé psychologique au travail ainsi que dans des démarches de recherche collaborative

Political science · Education, sociology, and vocational training · Health Policy Implementation Science · Social Sciences and Governance

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