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Les enseignants canadiens à risque de décrochage

Portrait Général Et Comparaison Entre Les Régions

Bibliographic Data

ID6160423
AuthorsPierre-Canisius Kamanzi (0000-0002-2068-9488, Université de Montréal), Pierre Canisius Kamanzi (Université de Montréal), Maurice Tardif (0000-0003-4719-8125, Université de Montréal), Claude Lessard (Université de Montréal)
Year2016
Volume38
Issue1
Pages57-88
Publication date2016-06-03
Peer ReviewedYes
Open AccessYes
TypeARTICLE
VenueMesure et évaluation en éducation (JOURNAL)
Journal identifiersISSN: 0823-3993 • E-ISSN: 2368-2000
PublisherConsortium Erudit (PUBLISHER • CA)
DOI10.7202/1036551ar
OpenAlexW2470139701
LanguageFR
Citations received12
References cited45

Le présent article tente de cerner les caractéristiques des enseignants canadiens ayant l’intention d’abandonner leur profession, en mettant l’accent sur les aspects du rapport au métier. Les résultats de l’analyse réalisée à partir d’un échantillon de 4210 répondants montrent que ces enseignants se distinguent davantage par le sentiment d’avoir des relations difficiles avec les élèves, mais également par un pessimisme au regard des changements de politiques éducatives et par un rapport au métier négatif caractérisé par l’insatisfaction vis-à-vis de la charge, des conditions de travail, des relations avec les collègues et de l’autonomie professionnelle. La situation varie toutefois entre les cinq régions du Canada

Art · Humanities · Political science · Motivation and Self-Concept in Sports · Teacher Education and Leadership Studies · Teacher Professional Development and Motivation

  • The Implementation of Results-Based Management in Quebec

    Open Access•Pierre-Canisius Kamanzi, Pierre Canisius Kamanzi et al.•Swiss Journal of Sociology•2019

  • Prendre un pas de recul pour dégager un portrait d’ensemble au sujet de l’insertion professionnelle en enseignement au Québec

    Open Access•Mylène Leroux, Geneviève Sirois•Formation et profession•2023

  • Les obstacles à l’exercice de la profession chez les femmes enseignantes du primaire au Burkina Faso

    Open Access•Francis Djibo, Clermont Gauthier•Formation et profession•2020

  • Comment les enseignantes et enseignants issus de l’immigration comparent-ils la conception de l’enseignement en faculté d’éducation manitobaine et en stage en milieu francophone minoritaire lors de leur formation initiale par rapport à celle qu’ils ont pu

    Open Access•Claudine Lupien•Canadian Journal of Education /…•2022

  • L’insertion professionnelle de nouveaux enseignants

    Open Access•José Ndzeno, Carole Sénéchal et al.•Canadian Journal of Education /…•2024

  • Elementary School Teachers’ Openness to Cultural Diversity and Professional Satisfaction

    Open Access•Kristel Tardif‐grenier, Mélissa Goulet et al.•Journal of Education•2024

  • Work Intensification, Work–Life Conflict and Turnover Intentions in the Teaching Profession

    Open Access•Sarah Marie Nogues, Diane‐gabrielle Tremblay•Industrial Relations Journal•2025

  • French-Canadian Validation of the Burnout Assessment Tool Among Teachers

    Open Access•Caterina Mamprin, Mouhamadou Thiam et al.•SAGE Open•2025

  • Loi 21 au Québec

    Open Access•Abdullahi Abbas Adam, Marie-Odile Magnan•Alterstice Revue internationale…•2025

  • Le bien-être, un levier pour contrer la pénurie du personnel enseignant ? Points de vue d’actrices et d’acteurs concernés sur les raisons de leur décrochage

    Open Access•Marie-Elaine Desmarais, Annie Kenny et al.•Éducation et francophonie•2023

  • Résilience et construction de la différence en insertion socioprofessionnelle

    Open Access•Phyllis Dalley, Charlyne Lavoie et al.•Éducation et francophonie•2023

  • Inégalités d’accès à l’enseignement au Québec

    Open Access•Julie Larochelle-Audet, Marie-Odile Magnan et al.•Éducation et francophonie•2024

  • Applied Logistic Regression Analysis

    Scott Menard•Applied Logistic Regression…•2002

  • Efficacy Beliefs as Determinants of Teachers' Job Satisfaction.

    Gian Vittorio Caprara, Claudio Barbaranelli et al.•Journal of Educational Psychology•2003

  • The Impact of Induction and Mentoring Programs for Beginning Teachers

    Open Access•Richard M Ingersoll, Michael Strong•Review of Educational Research•2011

  • School climate and social–emotional learning

    Rebecca J Collie, Jennifer D Shapka et al.•Journal of Educational Psychology•2012

  • Teacher Attrition and Retention

    Open Access•Geoffrey D Borman, N Maritza Dowling•Review of Educational Research•2008

  • The emotional politics of teaching and teacher development

    Anna Hargreaves, Andy Hargreaves•International Journal of…•1998

  • Why do some beginning teachers leave the school, and others stay? Understanding teacher resilience through psychological lenses

    Ji Hong, Ji Y Hong•Teachers and Teaching•2012

  • Emotion‐regulation ability, burnout, and job satisfaction among British secondary‐school teachers

    Open Access•Marc A Brackett, Raquel Palomera et al.•Psychology in the Schools•2010

  • Teachers' self-efficacy beliefs as determinants of job satisfaction and students' academic achievement

    Open Access•Gian Vittorio Caprara, Claudio Barbaranelli et al.•Journal of School Psychology•2006

  • S’insérer en enseignement au Québec lorsqu’on est professionnellement précaire

    Channy Gingras, Joséphine Mukamurera•Revue des sciences de l éducation•2008

  • Teacher Retention

    Anne Reynolds, Lei Wang et al.•The New Educator•2005

  • Le rapport au métier des enseignants canadiens

    Claude Lessard, Pierre-Canisius Kamanzi et al.•Education et sociétés•2014

  • Effects of a school change project on teachers' satisfaction with their work and their perceptions of teaching difficulties

    Open Access•Hanna Shachar•Teaching and Teacher Education•1997

  • Mixed emotions

    Open Access•Anna Hargreaves, Andy Hargreaves•Teaching and Teacher Education•2000

  • Does school context matter? Relations with teacher burnout and job satisfaction

    Open Access•Einar M Skaalvik, Sidsel Skaalvik•Teaching and Teacher Education•2009

  • Perceived workplace conditions and first-year teachers’ morale, career choice commitment, and planned retention

    Open Access•Eileen Mary Weiss Weiss, Eileen Mary Weiss•Teaching and Teacher Education•1999

  • Socialization of new teachers

    Open Access•Fadia Nasser-Abu Alhija, Barbara Fresko•Teaching and Teacher Education•2010

  • Teacher retention, teaching effectiveness, and professional preparation

    Open Access•Anne Reynolds, Steven M Ross et al.•Teaching and Teacher Education•2002

  • Pre-service and beginning teachers’ professional identity and its relation to dropping out of the profession

    Open Access•Ji Hong, Ji Y Hong•Teaching and Teacher Education•2010

  • Elementary teachers’ needs

    Open Access•Anne D Cockburn, Anne Cockburn•Teaching and Teacher Education•2000

  • Predicting teacher commitment

    Open Access•Barbara Fresko, Drora Kfir et al.•Teaching and Teacher Education•1997

  • Teacher Turnover and Teacher Shortages

    Open Access•Richard M Ingersoll•American Educational Research…•2001

  • Questioning the Research on Early Career Teacher Attrition and Retention

    Open Access•Lee Schaefer, Julie S Long et al.•Alberta Journal of Educational…•2012

  • New Teachers’ Perceptions of Induction

    Open Access•Lorenzo Cherubini•Alberta Journal of Educational…•2010

  • Les difficultés au travail des enseignants

    Open Access•Christophe Hélou, Françoise Lantheaume•Recherche & formation•2008

  • Les évolutions du travail enseignant en France et en Europe

    Open Access•Christian Maroy•Revue française de pédagogie•2006

  • Le décrochage enseignant

    Open Access•Thierry Karsenti, Simon Collins et al.•International Review of Education•2013

  • La perception des politiques éducatives chez les directions d'école et les enseignants canadiens

    Claude Lessard, Pierre-Canisius Kamanzi et al.•Sociologie et sociétés•2008

  • Who Will Stay and Who Will Leave? Predicting Secondary English Teacher Attrition Risk

    Open Access•Carl B Hancock, Lisa Scherff•Journal of Teacher Education•2010

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